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助理人力资源管理师

【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京晟宫职业培训,开设:人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】


  北京晟宫培训机构按照“以需求为导向,以质量为生命,以服务为保障”的方针,坚持“以职业资格和企业内训为核心,以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略,围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位,全力开发培训资源,做大做强核心业务。


  目前,北京晟宫培训机构在北京、大连等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作;依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势,旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台,为学员提供一条龙服务。


  我们的愿景:晟宫职业培训以“帮助每个人更早的认识自己,找到自我;实现人生成人、成材、成功三部曲”为目标,以“让更多的人能以更低的价格享受更好的教育”为宗旨,以“激情和创新”为企业文化,逐步向**具影响力的“企业培训、职业培训优秀培训机构”迈进。


助理人力资源管理师

晟宫职业教育

  采购师精品全科班


  适合对象:各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部人员、品质部门经理、供货商


  使用教材:采购师专业教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*采购师培训课程的学习,增强自身的能力素质


  课程详情:


  采购师培训课程*考点分析、特色串讲等一系列内容的讲解,**,让学员顺利取得国家职业资格证书。让学员将实操工具在实战中练习使用,采用模拟体验式的教学。在培训期间结合一些志同道合的朋友,让你迅速积累起自己的人脉资源。与职称接轨的真正的国家职业资格证书考试,试点考试与统考证书同等效力,*比同类统考项目高很多。


  采购师必过取证班,与学员签订*协议,*2年内拿到证书,不过退差价。考场*专场考试,全国范围可选,一对一考试*,如果不过免交补考费用。采购师**班,*高达90%,由出题组专家授课,吧、费用包含考试费和交通费,不过免费重修。


  培训内容:市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等。


北京晟宫职业

  智能楼宇管理师


  适合对象:房地产及建筑安装企业从事建筑智能化管理及施工的相关工程技术人员;星级酒店、饭店、商厦、医院等从事弱电系统的维修维护人员;物业管理企业、自管智能写字楼从事弱电系统的维修维护人员;楼宇智能化设备的研发,维护,营销人员;具有相应专业学历的求职人员及有意从事此项工作者。


  使用教材:晟宫独家内部教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*智能楼宇管理师培训课程的学习,顺利*智能楼宇管理师考试,取得职业资格证


  课程详情:


  智能楼宇管理师为在房地产及建筑安装企业从事智能化系统中弱电设备安装、调试、运行与维护的一种新职业。北京晟宫职业培养智能楼宇管理师必过取证班与学员签订*协议,*学员2年内拿证,如果不过可退差价,*考试全国专场,为学员提供一对一的考试*。**班*为90%,由出题组专家亲自授课,*知识讲解到位,重点难点挖掘充分,如果不过可以免费重修。


  培训内容:消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统;安全防范系统、对讲系统、门禁系统、电子监控系统;有限电视、综合布线系统;通信信息网络系统、楼宇自动化控制。


晟宫职业

  高级职业指导师必过取证班


  适合对象:想从事职业指导的学员


  使用教材:晟宫独家内部教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*高级职业指导师培训课程的学习,顺利*高级职业指导师资格证考试,取得职业资格证


  课程详情:


  随着社会分工的越来越细,岗位划分越来越细致,不同的职业岗位对劳动者的能力和素质的要求也越来月不同。职业指导就是帮助劳动者选择到满意的岗位,帮助用工者选择到合适的劳动者。实现劳动者和职位的匹配。北京晟宫职业培训课设的高级职业指导师培训课程,专门帮助想从事高级职业就业指导的学员提供培训,使其在提高自身的能力素质的同时获得职业资格证书。


  培训内容:职业道德、基础知识、走进职业指导、了解职业知识、就业理论、职业指导理论、职业生涯发展理论、职业素质测评理论、职业指导与人力资源管理、职业指导人员的基本素质要求和职业指导常用政策法规


  高级企业文化师


  适合对象:


  (1)取得博士学位,从事本职业培训工作满四年;


  (2)取得硕士学位,从事本职业培训工作满七年;


  (3)具有大学本科学历(或同等学历),从事本职业培训工作满九年。


  使用教材:高级企业文化师专用教材及内部讲义


  教学师资:专业的高级企业文化师讲师


  教学目的:帮助学员顺利拿下高级企业文化师证书


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