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人力资源师培训机构
【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京晟宫职业培训,开设:人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】
北京晟宫培训机构成立于1999年,是从事国家职业资格认证培训、企业培训的专业教育机构。在北京、海南等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作;更为全国各企、事业单位提供有效可行的企业内训及培训方案设计。
依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势,旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台,为学员提供一条龙服务。利用先进的远程授课技术与优秀的师资,为学员提供更多更好质量优秀、节省时间、学费超值的培训课程。
人力资源法务咨询师必过取证班
适合对象:各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经历及相关工作专员;企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识;各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;致力于从事人力资源法务咨询的人员。
使用教材:晟宫独家内部教材
教学师资:晟宫独家讲师团队
教学目的:*法律手段进行企业管理和维权成为主流,法律事务部成为企业的核心管理部门。
课程详情:
北京晟宫职业培训的人力资源法务咨询师培训课程非常具有*性,是人力资源和社会保障部授权的,独立开班的培训机构,具有多年的人力资源法务咨询师培训课程的经验。由出题组和编委专家打造专业的课程体系,内部讲义的学习让学员的*接近100%。学员还可以免费听课。
培训内容:劳动关系:劳动合同、劳动仲裁、劳动监察;社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险;就业促进与职业能力建设;人力资源战略及监管体系建构
高级企业培训师**班
适合对象:各企业负责人力资源、培训、培训管理以及质量管理*的总经理、副总经理,总监、副总监,培训经理、副经理,培训教师,培训管理人员;各企业培训中心(处、部)主任,培训管理负责人,培训教师,培训管理人员;各管理干部学院(教育中心、党校)的院长、主任,培训主管,培训教师,培训管理人员;培训主管、专(兼)职培训师、大中专院校教师、中高层管理者、技术人员、从事和准备从事企业培训;具有2—3年从事培训管理工作经历或从事教学讲课经历;个人具备以上条件,有一定的语言表达能力,打算从事培训师职业者。
使用教材:晟宫独家内部教材
教学师资:晟宫独家讲师团队
教学目的:*企业培训师培训课程的学习,顺利*企业培训师考试,取得职业资格证
课程详情:
企业培训师培训课程,拥有结构化、标准化的课程体系,教师授课重点突出,结构分明,为打造优秀的培训师而努力。理论授课与实践经验相结合。培训过程*员可以获得企业培训师操作工具的使用和实战练习,专家现场指导,传授自身讲授经验,全方位的为学员提供服务,让学员的学习更快乐,效果更彻底。
培训内容:制定培训总体规划;开发培训项目、课程和教材;评价培训项目和教师资格;岗位职务描述和人员素质测评;现代的培训技术与手段;教学组织与实施的管理。
高级职业指导师必过取证班
适合对象:想从事职业指导的学员
使用教材:晟宫独家内部教材
教学师资:晟宫独家讲师团队
教学目的:*高级职业指导师培训课程的学习,顺利*高级职业指导师资格证考试,取得职业资格证
课程详情:
随着社会分工的越来越细,岗位划分越来越细致,不同的职业岗位对劳动者的能力和素质的要求也越来月不同。职业指导就是帮助劳动者选择到满意的岗位,帮助用工者选择到合适的劳动者。实现劳动者和职位的匹配。北京晟宫职业培训课设的高级职业指导师培训课程,专门帮助想从事高级职业就业指导的学员提供培训,使其在提高自身的能力素质的同时获得职业资格证书。
培训内容:职业道德、基础知识、走进职业指导、了解职业知识、就业理论、职业指导理论、职业生涯发展理论、职业素质测评理论、职业指导与人力资源管理、职业指导人员的基本素质要求和职业指导常用政策法规
远程学历班
适合对象:想考北科大远程学历的学员
使用教材:北京晟宫职业培训的独家教材
教学师资:北京晟宫职业培训的*师资
教学目的:帮助学员顺利*远程学历考试
课程简介:
现在的工作竞争压力增大,越来越多的学生*自考的方式来提高自己的学历,取得更好的职业生涯规划,北京晟宫职业培训为广大学员提供了北科大高起专远程学历课程,为想要拿到北科大学历的同学,提供了很好的条件,北京科技大学现代远程教育主要*计算机网络的方式进行教学,学生可在指定地点集中点播或自主点播教学课件学习,专业丰富,任您挑选。
机构特色:
走进晟宫
1)考取国家职业资格证书----考