晟宫教育

 

【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京晟宫职业培训，开设：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】

 

　　北京晟宫培训机构成立于1999年,是从事国家职业资格认证培训、企业培训的专业教育机构。在北京、海南等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作；更为全国各企、事业单位提供有效可行的企业内训及培训方案设计。

 

　　依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势，旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台，为学员提供一条龙服务。利用先进的远程授课技术与优秀的师资，为学员提供更多更好质量优秀、节省时间、学费超值的培训课程。

 

晟宫教育

 

　　采购师精品全科班

 

　　适合对象：各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部人员、品质部门经理、供货商

 

　　使用教材：采购师专业教材

 

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

 

　　教学目的：*采购师培训课程的学习，增强自身的能力素质

 

　　课程详情：

 

　　采购师培训课程*考点分析、特色串讲等一系列内容的讲解，**，让学员顺利取得国家职业资格证书。让学员将实操工具在实战中练习使用，采用模拟体验式的教学。在培训期间结合一些志同道合的朋友，让你迅速积累起自己的人脉资源。与职称接轨的真正的国家职业资格证书考试，试点考试与统考证书同等效力，*比同类统考项目高很多。

 

　　采购师必过取证班，与学员签订*协议，*2年内拿到证书，不过退差价。考场*专场考试，全国范围可选，一对一考试*，如果不过免交补考费用。采购师**班，*高达90%，由出题组专家授课，吧、费用包含考试费和交通费，不过免费重修。

 

　　培训内容：市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等。

 

　　智能楼宇管理师

 

　　适合对象：房地产及建筑安装企业从事建筑智能化管理及施工的相关工程技术人员；星级酒店、饭店、商厦、医院等从事弱电系统的维修维护人员；物业管理企业、自管智能写字楼从事弱电系统的维修维护人员；楼宇智能化设备的研发，维护，营销人员；具有相应专业学历的求职人员及有意从事此项工作者。

 

　　使用教材：晟宫独家内部教材

 

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

 

　　教学目的：*智能楼宇管理师培训课程的学习，顺利*智能楼宇管理师考试，取得职业资格证

 

　　课程详情：

 

　　智能楼宇管理师为在房地产及建筑安装企业从事智能化系统中弱电设备安装、调试、运行与维护的一种新职业。北京晟宫职业培养智能楼宇管理师必过取证班与学员签订*协议，*学员2年内拿证，如果不过可退差价，*考试全国专场，为学员提供一对一的考试*。**班*为90%，由出题组专家亲自授课，*知识讲解到位，重点难点挖掘充分，如果不过可以免费重修。

 

　　培训内容：消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统；安全防范系统、对讲系统、门禁系统、电子监控系统；有限电视、综合布线系统；通信信息网络系统、楼宇自动化控制。

 

　　理财规划师

 

　　适合对象：想从事理财规划师的学员

 

　　使用教材：晟宫独家内部教材

 

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

 

　　教学目的：*理财规划师课程的学习，顺利*理财规划师资格证考试，取得职业资格证

 

　　课程详情：

 

　　理财规划师培训课程为学员提供理财规划师职业资格证考试重点和难点的讲解，让学员在轻松的环境中进行学习，精良的教师团队对考试重点和难点进行讲解，让学员们在考试的时候能够轻松应对，顺利获取职业资格证。

 

　　培训内容：金融基础、税收基础、财务与会计、理财规划基础、宏观经济分析、理财计算基础、理财规划法律基础、投资规划、税收规划、退休养老规划、综合理财规划、财产分配与传承规划、风险管理与保险规划等

 

　　高级人力资源法务咨询师

 

　　培训对象：

 

　　1.各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经理及相关工作专员；

 

　　2.企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；

 

　　3.各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；

 

　　4.致力于从事人力资源法务咨询的人员

 

　　培训内容:

 

　　1.劳动关系：劳动合同、劳动仲裁、劳动监察；

 

　　2.社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；

 

　　3.就业促进与职业能力建设；

 

　　4.人力资源战略及监管体系建构

 

　　报名条件:

 

　　1.学士学位+3年以上相关工作经验

 

　　2.大专学历+5年以上相关工作经验（具备条件之一即可）