【学尔森作为学尔森教育*旗下*具影响力的职业教育培训机构，是*建工和财经领域专业精英人才的考培基地，学尔森还是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构】

　　学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、财经行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务，提供建工、房地产行业的职（执）业资格考试*用书的出版服务，提供建设企业、房地产行业交流、产业链整合服务。

　　服务内容来自**的建工与财经培训院校——学尔森学院；**专业的考试用书研究出版机构——学尔森考试命题研究院。

　　学尔森学院包括全国40多家分校，分校提供面授教学服务，而*;学尔森网校;开创线上线下（面授+网授）相融合的多元化教学服务模式。办学规模和口碑在*专业市场中遥遥*。

　　建筑企业非HR的人力资源管理

　　课程设置

　　*模块：非人力资源经理应有的人力资源管理思维

　　1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。

　　2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。

　　3、非人力资源经理的日常人力资源工作。

　　第二模块：非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能

　　1、招聘员工的前期准备。

　　2、面谈甄选技巧。

　　3、创造留人环境。

　　4、离职面谈技巧。

　　第三模块：非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用

　　1、新进员工培训。

　　2、在职培训体系建立。

　　3、在职培训方法及步骤。

　　建筑施工企业安全生产

　　课程介绍：

　　1、岗位职责

　　（1）建筑施工企业主要负责人（A本），是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

　　（2）建筑施工企业项目负责人（B本），是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。

　　（3）建筑施工企业专职安全生产管理人员（C本-安全员），是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

　　2、培训内容及上课时间

　　专业课程：安全法律法规、安全管理标准、安全技术标准。

　　公共基础课程：建筑材料、建筑力学、建筑结构。

　　上课时间：考前一个月。

　　WACF建筑监理师

　　课程介绍

　　目前日益发展和细化的装饰装修工程对监理人员的业务素质和知识结构提出了更高的要求，特别是随着建筑装饰装修工程质量验收及室内环境污染控制等新规范的执行，培养建筑装饰装修工程专项监理人员和对土建类监理人员补充建筑装饰装修方面的相关内容，越发显得重要。

　　经过系统的建设监理理论学习和实务训练，使培训对象熟悉、掌握有关基本建设的相关法律法规；熟悉、掌握建筑装饰装修工程的相关专业知识、监理原理、工作范围、工作内容、操作程序和方法；掌握协调、解决纠纷的方法，从而具备建筑装饰装修工程监理的“控制、管理、协调”的工作能力。

　　根据国家对建筑装饰行业人员持证上岗的要求， 结合目前相关行业和社会上对专业化装饰监理人员的市场需求，我中心经教育与劳动部门授权开展装饰监理人员从业资格培训工作，以进一步提高装饰监理人员的专业水平，培养一批高素质、高水准的建筑装饰监理人员。

　　课程设置：工程施工技术、建筑施工组织与管理、建筑工程监理基础知识、建筑工程监理案例建筑材料、建筑力学、建筑结构、房屋构造、建筑识图。

　　监理工程师

　　课程与学时

　　（1）建设工程合同管理 24学时。

　　（2）建设工程质量、投资、进度控制 24学时。

　　（3）建设工程基本理论与相关法规 24学时。

　　（4）建设工程监理案例分析 24学时。

　 考试成绩管理办法

　　（1）监理工程师执业资格考试成绩为滚动管理。

　　（2）参加4个科目考试的人员须在连续2个考试年度内*全部应试科目。

　　（3）免试部分科目的人员须在当年*应试科目方为合格。

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