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北京赛德国际学历
【北京赛德人力资源教育官网◆24小咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京赛德人力资源,包括人力资源管理师、人力资源学历、心理咨询师、企业培训师、企业文化师、经济师、HR经理人、项目管理师、人力资源法务师、营销师、国际人力资源管理师、企业人力资源内训、企业人力资源咨询、猎头服务等】
赛德国际职业培训中心具有雄厚师资力量和政府教育资源优势。自2004年以来,已累计签约115位行业一线*,其*院派教授36名,实战派总监讲师45名,考试派讲师19名,赛德专属培训师15名,其讲师的*度和专业度京城内屈指可数,其庞大的讲师团更是行业内独一无二。
赛德国际是职业技能鉴定中心首批指定报考单位,是官方三所授权培训单位之一,赛德总裁更是多年从事政府教育工作和培训工作,赛德国际的政府教育资源也是行业内其他机构不可比拟的。
目前服务过的部分企业客户有:*银行、北京银行、北京住总*、福田汽车、三一重工、三峡公司、*民航工程技术总公司、神华*、五洲皇冠*、探路者户外用品股份*、江苏电力、神雾*、首发*、中天置地房地产开发有限责任公司、北京和园景逸大酒店、香格里拉酒店等国内重要知名企业。
当你面对困难的沟通场景
课程定位: 帮助学员培养沟通的主动意识,发自内心愿意将沟通意向付诸行动,与对方一道寻求解决方案。
课程时长: 1天
学员获益: 帮助学员从心态上改变对意见不同的对手的看法,从意愿上激发完善自我的动机,从能力上提升有效沟通的水平,从技巧上获得可以拿来就用的工具。
课程适用的情境
与对方意见不统一时,拒绝沟通或只希望对方发生改变。
虽然经历多次沟通,*终仍未获得对方的真正意图,导致沟而不通。
我的意见或建议是从对方的利益出发来设计的,明明是为他好,但他总是不肯接受。
事先已经明确下来的事情,在执行过程中不断地遇到新困难,甚至是对方的有意阻挠。
下属执行力差,团队负责人对其屡次*终无改善。
习惯性地使用职务、专业、*等优势使对方就范,团队成员凝聚力差,下属离心离德。
会计之美在于乐趣
赛德国际提出的会计也是可以好玩起来的思想,一句富有童心的话拉近了不少人与会计的距离,同时也引发人们思考。我们接触过一些会计人员,了解到他们的处境—学会计时可能一知半解,做会计时可能云里雾里,有太多的“不知道”、“为什么”,其实根本原因,还是没有对会计感兴趣,还在怀疑会计真的有趣吗?
也许很多人认为会计晦涩、枯燥、乏味:但在赛德国际的眼中,会计是鲜活的、生动的、有爱的,赛德的ACRP实操教学体系让会计也可以变得好玩起来,引导大家在有趣的会计情境中徜徉、深思,欣赏会计带来的美,活跃大家的思维,发现会计中的哲理,揭开会计神秘的面纱。
会计的“好玩”更体现在其对企业与组织的经营管理的重要作用。不仅会计人员要学好,企业与组织的各级经营管理人员都应该学会。一生创办了两个世界500强企业(京瓷、KDDI)、被誉为日本“四大经营之圣”之一的稻盛和夫把“阿米巴经营”和“面向经营的会计学”作为其企业成功经营的两大支柱。
适合无经济基础,还未有坚定的想法从事相关工作,只为学习相关课程不为取证的学员。
适合两年以上人力资源工作经验的学员,既可以学到高端技能,又可获得多种*证书
以上是对【北京赛德人力资源教育官方网站】的相关介绍,如果您有人力资源认证的烦恼,点击在线专家免费咨询!
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电话热线:400-888-4846