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【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京晟宫职业培训,开设:人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】


  北京晟宫培训机构按照“以需求为导向,以质量为生命,以服务为保障”的方针,坚持“以职业资格和企业内训为核心,以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略,围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位,全力开发培训资源,做大做强核心业务,取得了重大突破。


  *不懈努力,依托与各职业教育专家组的良好合作关系,逐渐培养、造就了一支能有效把握出题思路,掌握鉴定要点的高素质、高水平的职业资格培训教师队伍,确保了学员的学习质量和鉴定*。已涉及的国家职业资格培训项目包括人力资源管理师、物业管理师、物流师、营销师、心理咨询师、高级文秘、企业培训师、项目管理师等十多项。


  *聘请学识渊博,经验丰富,理论与实战相结合的专业人士,包括著名大学教授、工商企业界、金融银行界高级管理人员,共同专门按要求设计、开发、并讲授各类专业公开课、中、短期培训班。使大批政府、工商、科技、金融等管理人员获得了更多拓宽视野、广开思路、增长知识的机会。已涉及《高效领导力》、《新劳动合同法解读》等多项课程。


企业人力资源管理培训

晟宫职业教育

  人力资源法务咨询师必过取证班


  适合对象:各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经历及相关工作专员;企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识;各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;致力于从事人力资源法务咨询的人员。


  使用教材:晟宫独家内部教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*法律手段进行企业管理和维权成为主流,法律事务部成为企业的核心管理部门。


  课程详情:


  北京晟宫职业培训的人力资源法务咨询师培训课程非常具有*性,是人力资源和社会保障部授权的,独立开班的培训机构,具有多年的人力资源法务咨询师培训课程的经验。由出题组和编委专家打造专业的课程体系,内部讲义的学习让学员的*接近100%。学员还可以免费听课。


  培训内容:劳动关系:劳动合同、劳动仲裁、劳动监察;社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险;就业促进与职业能力建设;人力资源战略及监管体系建构


北京晟宫职业

  婚姻家庭咨询师


  适合对象:想从事婚姻家庭咨询师的学员


  使用教材:晟宫独家内部教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*婚姻家庭咨询师培训课程的学习,顺利*婚姻家庭咨询师考试,取得职业资格证


  课程详情:


  随着生活水平的提高,对生活质量、婚姻幸福的要求也不断提升,家庭之间的关系越来越得到人们的关注,但是近些年来婚姻动荡、离婚率提高这个事实越来越明显。对于婚姻家庭方面的咨询人员的需求就更为明显。北京晟宫专门开设了婚姻家庭咨询师的学习课程,为弥补市场的短缺而努力。婚姻家庭咨询师是国家批准的第9批国家新职业,经培训并参加考核合格的人员将获得婚姻家庭咨询师职业资格证书,是作为优秀技能人才的证明,也是晋升求职的必备条件,该证书全国通用,终身有效。


  培训内容:恋爱择偶咨询、夫妻关系咨询、亲子关系咨询、其他家庭成员关系咨询、性别平等理论、婚姻家庭制度的的历史演变、婚姻家庭伦理、家庭社会学、婚姻与家庭心理、婚姻中的性学、婚姻家庭理、家庭教育、婚姻家庭心理咨询、婚姻家庭法律指示


晟宫职业

  心理咨询师


  适合对象:想*心理咨询师职业资格证考试的学员


  使用教材:晟宫独家内部教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*心理咨询师职业资格培训课程的学习,顺利*心理咨询师职业资格证考试,取得职业资格证


  课程详情:


  心理咨询师培训课程让学员*心理咨询技术与方法的学习,能够帮助那些有心理问题的人解除心里的障碍,是当今社会的热门职业,也是非常受人尊敬的职业之一。但是我国接受过专业培训的心理咨询师非常少,*专业培训慢慢成为专业的心理咨询师也是非常可行的。心理咨询师职业资格证实行统一编号,全国通用,终身有效。


  培训内容:基础心理学、发展心理学、社会心理学、测量心理学、变态心理学、心理咨询学、心理测量技能、心理诊断技能、心理咨询技能


  申报条件:心理学教育学医学专业硕士及以上学历;助理心理咨询助师+3年经验;心理学教育学医学中级职称+3年经验


  高级企业文化师


  适合对象:


  (1)取得博士学位,从事本职业培训工作满四年;


  (2)取得硕士学位,从事本职业培训工作满七年;


  (3)具有大学本科学历(或同等学历),从事本职业培训工作满九年。


  使用教材:高级企业文化师专用教材及内部讲义


  教学师资:专业的高级企业文化师讲师


  教学目的:帮助学员顺利拿下高级企业文化师证书