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新世界语言技能需求逐年升温，尤其是小语种人才，世博会以后，语言技能正迅速成为求学工具以及就业重要筹码。专业、实惠、小班教学、性价比高、语种齐全、互动性强是新世界小语种课程的显着特色。

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商务管理/金融管理

专业介绍:

随着*市场经济的发展和全球经济一体化趋势的加强，国内对于“商务管理”、“金融管理”人才的需求日益旺盛。*教育部考试中心与英国剑桥大学考试委员会合作，开设了《商务管理》、《金融管理》专、本科教育，可颁发北京自学考试委员会和*人民大学/中央财经大学毕业证书，同时由 CLES颁发“剑桥高级商务管理证书”/“剑桥高级金融管理证书”。

专业特色及学习优势：

专业优势：文凭含金量高，*教育部主办，电子注册，国家承认

专业师资：聘请主考院校以及授课经验丰富的教师授课。

高*：考前重点专家*，历年单科*创历史新高。

目前已经毕业的学员，90%已进入各类摩托罗拉、惠普、西门子、*银行、平安证券、上海证券交易所、*石化、*网通等知名企业，从事业务管理、财务管理、信息收集及分析管理、人力资源管理工作，年薪可达15-30万之间。学员可推荐就业，简历入四达人才服务中心数据库。

*人民大学商务管理自考本科

北京新世界学历教育，16年办学经验，聘请北京大学，*人民大学，对外经济贸易大学，中央财经大学，北京交通大学等高校*专家，教授指教，确保教学质量，入学签订协议，不过退费，快速取证就选北京新世界学历教育。

必考科目：*近现代史 马克思主义基本理论概论 市场与市场营销 商务沟通方法与技能 企业组织与经营环境 战略管理与伦理 国际商务与国际营销 管理学与人力资源管理 商务运行管理 商务管理综合应用。

选考科目：（选考课不低于14分）英语（二） 企业会计学 西方经济学 国际金融 金融市场学 网络经济与企业管理 管理经济学 商务管理专业毕业论文。

北京人力资源一级考前冲刺班

人力资源了解

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）；

三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）；

二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）；

一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

考前冲刺班时间及内容：

1、时间：上课时间共2天，安排在周六日

2、内容：

（1）理论考点做到“以面取胜”，让大家在考场上有大部分题都做过的感觉。

（2）技能试卷以“答题思路取胜”，*训练让大家得心应手。

（3）公文筐测试采用总体思路与试题分类指导相结合，帮助大家掌握答题技巧，打开思路。

　　心理咨询师----周末班

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进1步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部委托*心理卫生协会组织有关专家，制定了《心理咨询师国家职业标准》。

　　目前人力资源和社会保障部的心理咨询师从业资格证书和职业技能证书为*国内**也是唯1认可的心理咨询师证书，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统1颁发的心理咨询师职业资格证书或职业技能证书后，方可从事相应的心理咨询相关工作，2级证书更是心理诊所申报的必须条件。

　　报名条件：

　　心理咨询师3级（具备以下条件之1者）

　　1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。

　　2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师3级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师3级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　另：上海地区对助理心理咨询师（3级）的要求只需要大专学历者即可，不限专业。

　　心