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人力资源师考试
【北京学尔森教育,集职业教育、学历教育、网络教育、授权认证、文化传媒为一体的综合教育培训机构,面向个人及企业提供学习和教育服务,课程涵盖多种职业资格领域】
学尔森教育培训机构,是*建工和财经领域专业精英人才的考培基地,学尔森还是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构。它与国际建筑协会(WACF)、世界财经联合会(AWFF)、和国际贸易与物流采购协会(ILPU)及多家行业协会,在上海地区授权认证院校。
学尔森国际教育,拥有10年历史,集职业教育、学历教育、网络教育、授权认证、图书出版为一体。课程涵盖:建设工程、消防安全、工程设计、学历职称、房地产、财经、管理等领域。
建筑企业非HR的人力资源管理
课程设置
*模块:非人力资源经理应有的人力资源管理思维
1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。
2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。
3、非人力资源经理的日常人力资源工作。
第二模块:非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能
1、招聘员工的前期准备。
2、面谈甄选技巧。
3、创造留人环境。
4、离职面谈技巧。
第三模块:非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用
1、新进员工培训。
2、在职培训体系建立。
3、在职培训方法及步骤。
全国建筑技工
考核机构:国家人力资源和社会保障部、WACF国际建筑协会、学尔森学院
颁发证书:全国建筑技工职业资格证书、国际建筑休会职业资格证书、学尔森全球职业认证证书
课 时:基础知识:16课时;技能操作训练:16课时
上课周期:人满开班
上课时段:晚上或周末全天
*新开班:常年开班,随到随学
适合对象:在法定劳动年龄内的务工人员
大专本科学历教育
考核机构:中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学等国家承认考核机构。
颁发证书:国家承认学历
课 时:1-2.5年
上课周期:每年春季、秋季入学考试
适合对象:中专;*起点大专;专升本
使用教材:中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学统一编制教材
监理工程师
课程与学时
(1)建设工程合同管理 24学时。
(2)建设工程质量、投资、进度控制 24学时。
(3)建设工程基本理论与相关法规 24学时。
(4)建设工程监理案例分析 24学时。
考试成绩管理办法
(1)监理工程师执业资格考试成绩为滚动管理。
(2)参加4个科目考试的人员须在连续2个考试年度内*全部应试科目。
(3)免试部分科目的人员须在当年*应试科目方为合格。
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