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　　建筑企业非HR的人力资源管理

　　课程设置

　　*模块：非人力资源经理应有的人力资源管理思维

　　1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。

　　2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。

　　3、非人力资源经理的日常人力资源工作。

　　第二模块：非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能

　　1、招聘员工的前期准备。

　　2、面谈甄选技巧。

　　3、创造留人环境。

　　4、离职面谈技巧。

　　第三模块：非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用

　　1、新进员工培训。

　　2、在职培训体系建立。

　　3、在职培训方法及步骤。

　　建筑施工企业安全生产

　　课程介绍：

　　1、岗位职责

　　（1）建筑施工企业主要负责人（A本），是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

　　（2）建筑施工企业项目负责人（B本），是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。

　　（3）建筑施工企业专职安全生产管理人员（C本-安全员），是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

　　2、培训内容及上课时间

　　专业课程：安全法律法规、安全管理标准、安全技术标准。

　　公共基础课程：建筑材料、建筑力学、建筑结构。

　　上课时间：考前一个月。

　　电气工程师

　　课程设置

　　（1）基础课程

　　公共基础：高等数学、流体力学、普通物理、计算机应用基础、普通化学、电工电子技术、理论力学、工程经济、材料力学。

　　专业基础：电路与电磁场、模拟电子技术和数字电子技术、电气工程基础。

　　（2）供配电专业课程

　　法律法规与工程管理、环境保护、安全、节能、负荷分级及计算、10KV及以下电源及供配电系统、变配电所所址选择及电气设备设置、短路电流计算、电气设备选择、35KV及以下道题及电缆的设计选择、变配电所控制、测量仪表、继电保护及自动装置、变配电所操作电源、防雷及过电压保护、接地、室内布线、照明、电气传动、建筑智能化。

　　（3）输配电专业课程

　　法律法规与工程管理、环境保护、安全、电气主接线、短路电流计算、设备选择、导体及电缆的设计选择、电气设备布置、过电压保护和绝缘配合、接地、仪表和控制、继电保护、安全自动装置及调度自动化、操作电源、发电厂和变电所的自用电、输电线路、电力系统规划设计。

　　物业管理师

　　考核机构：国家人保部、住建部、亚太房地产协会、学尔森学院

　　颁发证书：物业管理师认证资格证书 学尔森全球职业资格课程认证证书

　　课 时：约2~3个月

　　课程介绍：

　　近年来，物业管理行业作为新兴服务行业在我国迅速发展,为促进物业管理人员整体素质的提高，把物业管理工作纳入法制化,规范化的轨道,为落实建设部关于《<物业管理师制度暂行规定>、<物业管理师资格考试实施办法>和<物业管理师资格认定考试办法>的通知》精神,促进物业管理从业人员全面了解物业管理的发展现状及趋势，学习新的理念和模式，提供一个与业界*、管理专家沟通学习交流的机会,进而提高我国物业管理人员的整体素质和管理水平。

　　根据物业管理师历年考试经验证明，每年有一部分学员因缺课、漏课或者自己安排的学习时间不够，无法完全消化老师课堂讲解的考点、要点，尤其专业课考试难度较大，在专业课上挂科很严重。借助网络课程可以不受时间、地点限制，学员可以自由安排学习时间、反复听课、难点重学，确保学习效果，达到*考