【北京学尔森教育开发培训内容、提供建工、房地产、财会、金融行业的职(执)业资格,包括建工、房地产、财会、金融行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务】

　　学尔森教育拥有10年历史，2010-2013连续四年荣膺腾讯网回响*;*十大职业培训教育机构;，是在*居于领导地位的建设工程和财经教育培训*。学尔森在全国20多个省市和地区开展职业培训业务。

　　主要投资方中信资本，是**的跨业*公司*中信**、国家主权基金*投资有限责任公司、以及卡塔尔控股公司合资成立的专业投资管理及顾问公司。

　　建筑企业非HR的人力资源管理

　　课程设置

　　*模块：非人力资源经理应有的人力资源管理思维

　　1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。

　　2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。

　　3、非人力资源经理的日常人力资源工作。

　　第二模块：非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能

　　1、招聘员工的前期准备。

　　2、面谈甄选技巧。

　　3、创造留人环境。

　　4、离职面谈技巧。

　　第三模块：非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用

　　1、新进员工培训。

　　2、在职培训体系建立。

　　3、在职培训方法及步骤。

　　建筑施工企业安全生产

　　课程介绍：

　　1、岗位职责

　　（1）建筑施工企业主要负责人（A本），是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

　　（2）建筑施工企业项目负责人（B本），是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。

　　（3）建筑施工企业专职安全生产管理人员（C本-安全员），是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

　　2、培训内容及上课时间

　　专业课程：安全法律法规、安全管理标准、安全技术标准。

　　公共基础课程：建筑材料、建筑力学、建筑结构。

　　上课时间：考前一个月。

　　装饰项目经理

　　课程介绍：*系统学习和训练，使学员全面地掌握建筑装饰装修工程项目的管理思想、工作原理、基本方法、专业技术和政策法规，增强对建筑装饰装修工程项目管理一般规律的整体认识，提高法律意识和遵守行业法律法规的自觉性；提高学员工程项目管理的相关能力和水平，为学员从事建筑装饰装修工程项目管理，成为“善经营、懂管理、精技术、勇创新”的复合人才打下理论和实践基础。

　　课程设置

　　（1）建筑材料、建筑力学、建筑结构、房屋构造、建筑识图、建筑工程施工技术 76学时。

　　（2）建筑施工组织与管理 48学时。

　　（3）建筑工程项目管理规范 16学时。

　　（4）建筑工程施工安全技术操作规程 16学时。

　　（5）装饰装修工程施工 24学时。

　　全国建筑技工

　　课程介绍：为认真贯彻落实《住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》(建人〔2009〕123号)精神，进一步提升本市建筑业农民工岗位技能素质，促进就业，推进本市建设工程安全生产和提高安全质量。现我院积极开展建筑业农民工技能培训示范工程项目，积极创新培训方法、注重培训效果、提高建筑业农民工技能水平，促进稳定就业。

　　课程设置

　　1、培训工种

　　砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、精细木工、手工木工、电工（建筑）、油漆工、镶贴工、架子工、管道工、绿化工、电焊工等建筑业主要工种。

　　2、培训内容

　　培训内容依据职业标准、建筑业生产实际和建筑业企业就业岗位需求设置，分基础知识培训和技能操作训练。基础知识包括职业道德、安全知识、基本技能、操作规程等内容，技能操作训练原则上依托施工现场组织进行。

　　3、培训课时

　　基础知识：16课时

　　技能操作训练：16课时

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