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北京开能自考教育

【北京开能自考教育官网◆24小咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京开能自考学校,提供*优质的专业化、系统化、特色化的高等教育自学考试学历教育与职业技能培训相结合的高教自考双证本科教育】

  北京开能学校于1997年经教委批准成立,隶属于北京开能教育*,是北京市教育考试院助学示范院校,北京市海淀区教委示范学校。成立16年来,专注于北京名校自考学历教育和国家职业培训,将“高等学历教育+就业素质教育+职业技能教育”相结合,建立起复合型高等教育一站式服务体系,并发展成自己独特的六大优势:


  一、*学习环境,开能总校教学基地位于北京市海淀区中关村核心区,毗邻北京大学、*人民大学,拥有北京高校丰富的教育资源,国际化5A级商务环境,配置先进的多媒体教学设施,*人性化的教学服务,为学生营造现代化、国际化、特色化的开放式学习环境。


  二、先进课程体系,学校以企业用人需求为重点,建立以高等学历教育+职业技能教育+就业素质教育三方互补的培养模式,采取“理论+案例+实习”的分段教学模式,制订详细规范的教学计划,合理安排专业理论知识、从业基本技能和就业岗位实习。


  三、雄厚师资力量,北京名校自考双证本科,以“学历+技能+素质”的培养模式为办学特色,主要课程均由来自清华、北大、人大等*名校专业教师任教;同时由就业联盟企业的高级培训师对学生进行职业素质的基础培训。**的师资确保学生的系统学习效果。


  四、学历技能双证,学生*全部课程考试、成绩合格获得北京名校自考本科毕业证书,毕业论文答辩优良,可获学士学位证书,国家承认,教育部电子注册,可报考研究生、社会招录考试和出国留学。学生参加职业认证学习,可获得相关国家职业资格证书。一学多证,省时省费。


  五、全程激励管理,开能针对每位学生个性特点,推荐*适合的专业,帮助学生规划职业目标,指导学生按目标逐步发展。多项奖学金激励制度,为优秀学员、毕业生提供高额奖学金。建成一整套行之有效的有关教学、毕业与就业的管理体制,激发学生高效学习的热情和动力。


  六、保障毕业就业,入学即签订协议,按照培养计划实施教学,历年考试*平均高达85%以上,毕业就业率98%。开能教育*与众多企业建立长期人才培养就业合作关系,根据不同的专业方向,分别将学生推荐安排到开能*或相关合作企业实习就业,确保学生毕业就业。


  开能学校立足北京面向全国,建立起以中关村为核心的北大总校区、人大总校区两大面授基地,得天独厚的地理位置、现代化的学习环境、雄厚强大的师资力量,保障学生在这里接受*的教育和服务,迄今为止,学校为社会各行各业输送人才达20万。

北京开能自学考试培训

北京开能自考教育培训学校

  开能北京名校自考双证本科特色

  *学习环境,

  开能教学基地位于北京市海淀区中关村核心区,毗邻北京大学、*人民大学,拥有北京高校丰富的教育资源,教学区配置先进的多媒体教学设施,*人性化的教学服务,为学生营造良好的学习环境。

  先进课程体系,

  学校以企业用人需求为重点,建立以高等学历教育+职业技能教育+就业素质教育三方互补的培养模式,采取“理论+案例+实习”的分段教学模式,制订详细规范的教学计划,合理安排专业理论知识、从业基本技能和就业岗位实习。

  雄厚师资力量,

  北京名校自考双证本科,以“学历+技能+素质”的培养模式为办学特色,主要课程的授课老师大部分来自北京高校,经验丰富,治学严谨。优秀的师资确保学生的系统学习效果。

  学历技能双证,

  学生*全部课程考试、成绩合格获得北京名校自考本科毕业证书,毕业论文答辩优良,可获学士学位证书,国家承认,教育部电子注册,可报考研究生和社会招录考试和出国留学。学生参加职业认证学习,可获得相关国家职业资格证书。一学多证,省时省费。

  全程激励管理,

  开能针对每位学生个性特点,推荐*适合的专业,帮助学生规划职业目标,指导学生按目标逐步发展。多项奖学金激励制度,为优秀学员、毕业生提供*高3000元的奖学金。建成一整套行之有效的有关教学、毕业与就业的管理体制,激发学生高效学习的热情和动力。

  保障毕业就业,

  入学即签订协议,按照培养计划实施教学,*教学质量。开能与众多企业建立长期人才培养就业合作关系,根据不同的专业方向,分别将学生推荐安排到开能或相关合作企业实习就业,确保学生毕业就业。

  北京名校自考双证本科招生对象

  北京名校自考双证本科学制,全日制三年本科;

  应往届*毕业生*成绩在当地专科录取线下100分,*面试、择优免试录取;

  应往届*毕业生未参加*,或*成绩在当地专科录取线下100分之下的,*面试后,需参加入学测试,测试合格后择优录取。

开能自考教育

  专业介绍

  劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。以劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置为研究对象,是研究劳动经济理论与实务的学科,具有理论经济学和应用经济学双重属性。是我院一级应用经济学学科下设的二级学科,它既是一个新兴学科,也是一个交叉学科,学科内容涉及到经济学、管理学、社会学、人口学等学科知识,学科发展需要相关上述学科知识相互支撑。依据人才市场需求,结合我院师资优势,尊照一专多能的原则,在课程设置上注重体现劳动经济和社会保障的交叉融合,中外劳动与社会保障研究成果,社会保障领域*新研究成果及其应用的阐述和讲解。

  课程设置

  公共课(必修课):

  *特色社会主义理论与实践研究 2、马克思主义与社会科学方法论 3、英语

  专业基础课(必修课):

  西方经济学 2、国际经济学 3、金融学 4、财政学

  专业课(必修课):

  <人力资源管理方向:

  劳动经济学 2、人力资源管理概论 3、工作分析与职位说明 4、绩效酬薪管理

  注:以上是劳动经济学专业的必修课程,还有选修课程,开班后再公布选修课。

  报名条件

  拥护《中华人民共和国宪法》,遵纪守法,品行端正,身体健康,并能坚持在职学习;

  大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学位层次的社会在职人士均可报名参加。

  教学模式

  学制两年,每月一次周末上课;

  采取集中面授与个人学习相结合的学习方式;

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