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商务管理/金融管理

专业介绍:

随着*市场经济的发展和全球经济一体化趋势的加强，国内对于“商务管理”、“金融管理”人才的需求日益旺盛。*教育部考试中心与英国剑桥大学考试委员会合作，开设了《商务管理》、《金融管理》专、本科教育，可颁发北京自学考试委员会和*人民大学/中央财经大学毕业证书，同时由 CLES颁发“剑桥高级商务管理证书”/“剑桥高级金融管理证书”。

专业特色及学习优势：

专业优势：文凭含金量高，*教育部主办，电子注册，国家承认

专业师资：聘请主考院校以及授课经验丰富的教师授课。

高*：考前重点专家*，历年单科*创历史新高。

目前已经毕业的学员，90%已进入各类摩托罗拉、惠普、西门子、*银行、平安证券、上海证券交易所、*石化、*网通等知名企业，从事业务管理、财务管理、信息收集及分析管理、人力资源管理工作，年薪可达15-30万之间。学员可推荐就业，简历入四达人才服务中心数据库。

*人民大学商务管理自考本科

北京新世界学历教育，16年办学经验，聘请北京大学，*人民大学，对外经济贸易大学，中央财经大学，北京交通大学等高校*专家，教授指教，确保教学质量，入学签订协议，不过退费，快速取证就选北京新世界学历教育。

必考科目：*近现代史 马克思主义基本理论概论 市场与市场营销 商务沟通方法与技能 企业组织与经营环境 战略管理与伦理 国际商务与国际营销 管理学与人力资源管理 商务运行管理 商务管理综合应用。

选考科目：（选考课不低于14分）英语（二） 企业会计学 西方经济学 国际金融 金融市场学 网络经济与企业管理 管理经济学 商务管理专业毕业论文。

人力资源管理师等级考前培训

关于举办人力资源管理师考前等级培训的招生通知 各人力资源管理部门： 根据国家人力资源和社会保障部（2002）35号令，决定在全国开展人力资源管理师等级职业资格全国统一鉴定工作，（高级人力师北京试点考试）从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，考试合格者取得人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《职业资格证书》后方可就业上岗，具体事项如下。

一、报名人员范围：各级人力资源管理人员。

二、报名资格和条件：（拥有国家职业资格二级证书者可直接报考一级） 高级人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一：

1、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

会计从业资格证*班

报名月份：1、4、7、11月，考试月份：3、6、9、12月，周期短，拿证快！

从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证。担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。目前我国实行考试制度，凡*以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，*考试合格者可获得《会计从业资格证》。

会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定 。会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，在全国通用。

管理部门:

会计从业资格管理实行属地原则。县级以上财政部门（含县级，下同）负责本行政区域内的会计从业资格管理。

新疆生产建设兵团负责所属农场、连队等单位的会计从