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商务管理/金融管理

专业介绍:

随着*市场经济的发展和全球经济一体化趋势的加强，国内对于“商务管理”、“金融管理”人才的需求日益旺盛。*教育部考试中心与英国剑桥大学考试委员会合作，开设了《商务管理》、《金融管理》专、本科教育，可颁发北京自学考试委员会和*人民大学/中央财经大学毕业证书，同时由 CLES颁发“剑桥高级商务管理证书”/“剑桥高级金融管理证书”。

专业特色及学习优势：

专业优势：文凭含金量高，*教育部主办，电子注册，国家承认

专业师资：聘请主考院校以及授课经验丰富的教师授课。

高*：考前重点专家*，历年单科*创历史新高。

目前已经毕业的学员，90%已进入各类摩托罗拉、惠普、西门子、*银行、平安证券、上海证券交易所、*石化、*网通等知名企业，从事业务管理、财务管理、信息收集及分析管理、人力资源管理工作，年薪可达15-30万之间。学员可推荐就业，简历入四达人才服务中心数据库。

*人民大学商务管理自考本科

北京新世界学历教育，16年办学经验，聘请北京大学，*人民大学，对外经济贸易大学，中央财经大学，北京交通大学等高校*专家，教授指教，确保教学质量，入学签订协议，不过退费，快速取证就选北京新世界学历教育。

必考科目：*近现代史 马克思主义基本理论概论 市场与市场营销 商务沟通方法与技能 企业组织与经营环境 战略管理与伦理 国际商务与国际营销 管理学与人力资源管理 商务运行管理 商务管理综合应用。

选考科目：（选考课不低于14分）英语（二） 企业会计学 西方经济学 国际金融 金融市场学 网络经济与企业管理 管理经济学 商务管理专业毕业论文。

人力资源高级管理师一级

一、人力资源介绍

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

二、考试内容

题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

三、资格认证

按国家职业标准要求,*理论知识考试与技能操作考核合格的,由劳动社会保障行政部门颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。此证书全国通用。

会计从业资格证*班

报名月份：1、4、7、11月，考试月份：3、6、9、12月，周期短，拿证快！

从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证。担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。目前我国实行考试制度，凡*以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，*考试合格者可获得《会计从业资格证》。

会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定 。会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，在全国通用。

管理部门:

会计从业资格管理实行属地原则。县级以上财政部门（含县级，下同）负责本行政区域内的会计从业资格管理。

新疆生产建设兵团负责所属农场、连队等单位的会计从业资格管理。

中央在京单位的会计从业资格管理，委托中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局分别负责。

*人民解放军、*人民武装警察部队、铁道部系统的会计从业资格管理，委托*人民解放军总后勤部、*人民武装警察队后勤部和铁道部分别负责

报名条件：