招聘启事：北京师范大学教育培训中心北京师范大学基础教育实验学校校长、副校长发布时间：2014-09-22

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北京师范大学教育培训中心是北京师范大学直属的专业教育服务支持机构。中心依托丰厚的教育资源，传播先进的教育理念，输出卓越的教育管理、铸就优质的教育品牌，为地方政府、教育行政主管部门、各级各类学校和广大教师，提供专业的理论指导与强大的实践支持。

　　中心拥有30年办学合作经验，建立了百余所基础教育合作学校。目前，我中心在全国各地建设的北师大基础教育实验学校已经形成网络。提升教学质量，打造优质学校。

　　根据北京师范大学基础教育实验学校平台发展需要，现面向全国公开招聘北京师范大学基础教育实验学校的校长和副校长平台。

　　校长、副校长岗位职责：

　　学校实行董事会管理下的校长负责制，校长是学校的法人代表，全面负责学校各项管理工作，由学校理事会负责聘任、管理和考核。一经聘用，与学校董事会签订任期目标责任书，任职期间实行目标责任制和责任追究制。

　　二、应聘条件：

　　(一) 报名资格

　　1. 学历及职称：具有全日制大学本科及以上学历、高级*教师资格、*高级及以上教师专业技术职称。大学本科及以上学历、*高级教师职称

　　2. 年龄要求：男62周岁以下（1954年8月1日之后出生）；女60周岁以下（1958年8月1日之后出生）。

　　3. 工作经历：具有十年以上一线教育教学工作经验、五年以上学校管理工作经验。以上两条需同时具备。具有硕士及以上学位、特级教师、省市名优校长或具有学校高管经历者优先。

　　4.对于条件特别优秀者，以上资格条件可适当放宽；对于条件特别优秀的退休人员，可采取返聘方式。

　　5.参聘人员一经聘用，可在中心入职，由中心任命派出。

　　(二) 校长任职条件

　　1．基本条件

　　拥护党和国家的方针、路线，遵守我国法律法规和各项政策；热爱教育事业，遵重教育规律；品行端正、师德高尚；身体健康。

　　2．岗位要求

　　（1）学校发展——能诊断学校发展现状，建立学校发展共同目标；制定学校改革、发展规划，形成合力，促进学校内涵发展。

　　（2）育人文化——能坚持立德育人，将社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，建设优良的校风、教风、学风；精心营造人文氛围，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。

　　（3）课程教学——能尊重教育教学规律，领导教学改革；构建丰富多样的课程体系，促进学生全面发展而又个性地发展。

　　（4）教师成长——能尊重教师专业发展的规律，扎实开展师德师风教育；关注每一位教师的发展，激发教师发展的内在动力。

　　（5）内部管理——能将教育管理理论与学校管理实践相结合，健全科学决策、民主管理机制，完善学校治理结构；努力打造平安和谐校园。

　　（6）外部环境——能依法健全社会参与机制；积极与所在社区和学生家长沟通。

　　三、聘期及待遇：

　　1．校长聘期*轮至少3年。

　　2．工资待遇：实行基础薪和绩效，校长基础底薪不低于30万，副校长基础底薪不低于12万，绩效薪视不同学校情况另行商议。

　　四、流程及时间安排

　　网报：2014年5月1日-8月15日

　　填写本文章附件：《北京师范大学基础教育实验学校校长、副校长应聘报名表》并发到指定邮箱，邮箱地址：maqingxia1015 @sina.com

　　2. *轮资格审查：2014年5月1日-6月10日（暂定）。

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