【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京晟宫职业培训，开设：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】

　　北京晟宫培训机构成立于1999年,是从事国家职业资格认证培训、企业培训的专业教育机构。在北京、海南等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作；更为全国各企、事业单位提供有效可行的企业内训及培训方案设计。

　　依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势，旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台，为学员提供一条龙服务。利用先进的远程授课技术与优秀的师资，为学员提供更多更好质量优秀、节省时间、学费超值的培训课程。

　　人力资源法务咨询师必过取证班

　　适合对象：各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经历及相关工作专员；企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；致力于从事人力资源法务咨询的人员。

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*法律手段进行企业管理和维权成为主流，法律事务部成为企业的核心管理部门。

　　课程详情：

　　北京晟宫职业培训的人力资源法务咨询师培训课程非常具有*性，是人力资源和社会保障部授权的，独立开班的培训机构，具有多年的人力资源法务咨询师培训课程的经验。由出题组和编委专家打造专业的课程体系，内部讲义的学习让学员的*接近100%。学员还可以免费听课。

　　培训内容：劳动关系：劳动合同、劳动仲裁、劳动监察；社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；就业促进与职业能力建设；人力资源战略及监管体系建构

　　营师精品培训班

　　适合对象：想要参加高级经营师考试的学员

　　使用教材：北京晟宫职业培训的独家教材

　　教学师资：北京晟宫职业培训的*师资

　　教学目的：帮助学员顺利*高级经营师考试

　　课程简介：

　　北京晟宫职业培训为想要参加高级经营师考试的学员，开设了专门的课程培训，晟宫相应人保部号召，专为企业精英管理阶层的学员，开设了丰富的课程，采用自学和面授相结合的教学方式，学员根据教材进行自学的同时，接受晟宫职业培训的集中授课，为大家重点讲解考试的重点和难点，帮助大家达到要求的规定学时数，顺利的*考试，拿到证书。

　　核心课程：

　　1、企业组织架构2、企业领导艺术

　　3、企业战略管理4、企业生产运作管理

　　5、企业营销管理6、企业财务管理

　　7、企业文化管理8、企业资本运营

　　9、经济法规

　　注册物业管理师

　　适合对象：物业管理企业、建筑企业、房地产开发企业的正（副）经理，总经理助理，部门负责人及符合报考条件的物业从业人员等

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*注册物业管理师培训课程的学习，顺利*注册物业管理师考试，取得职业资格证

　　课程详情：

　　注册物业管理师考试，是为了贯彻和落实全国物业管理工作会议精神，提高物业管理人员的管理水平而产生的。*考试可以提高物业人员的管理水平，使其水平尽快与国际水平接轨，能够促进物业管理的发展。注册物业管理师职业资格证终身有效，全国通用。

　　培训内容：国人部发2005【95】号文件制定教材，《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》、《物业管理综合能力》、《物业经营管理》四个科目考试为重点，由业界*教授讲课。申报条件：取得经济学，管理学与工程或土建类专业毕业，具备下列条件之一：中专学历，工作满10年，从事物业管理满8年；大专学历，工作满6年，从事物业管理满4年；本科学历，工作满4年，从事物业管理满3年。（说明：取得其他专业相应学历、学位的工作年限及从事物业管理工作年限均增加2年）

　　高级人力资源法务咨询师

　　培训对象：

　　1.各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经理及相关工作专员；

　　2.企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；

　　3.各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；

　　4.致力于从事人力资源法务咨询的人员

　　培训内容:

　　1.劳动关系：劳动合同、劳动仲裁、劳动监察；

　　2.社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；

　　3.就业促进与职业能力建设；

　　4.人力资源战略及监管体系建构