【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京晟宫职业培训，开设：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】

　　北京晟宫培训机构按照“以需求为导向，以质量为生命，以服务为保障”的方针，坚持“以职业资格和企业内训为核心，以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略，围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位，全力开发培训资源，做大做强核心业务。

　　目前，北京晟宫培训机构在北京、大连等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作；依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势，旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台，为学员提供一条龙服务。

　　我们的愿景：晟宫职业培训以“帮助每个人更早的认识自己，找到自我；实现人生成人、成材、成功三部曲”为目标，以“让更多的人能以更低的价格享受更好的教育”为宗旨，以“激情和创新”为企业文化，逐步向**具影响力的“企业培训、职业培训优秀培训机构”迈进。

　　高级育婴师**班

　　适合对象：各地妇联、计生委、妇幼保健院、*园、亲子园、托儿所的工作人员。学前、幼教、护理、护士等专业的应届毕业生。育婴家政等机构从事或准备从事婴*照料、护理和教育人员。

　　使用教材：国家指定教材

　　教学师资：具有综合育婴素质的专家、学者、*人士授课，专业理论性较强。

　　教学目的：*学习高级育婴师课程，*高级育婴师考试

　　课程详情：

　　高级育婴师的出现极大的满足了市民多样化的学前教育需求，*园保教人员持证上岗让家长更放心的把*送到*园。国家*新推出高级育婴师职业资格认证，在一定程度上满足了市场的紧缺需求，从而也把原来3—6岁的学前教育扩大到了0—6岁。高级育婴师也就成了非常热门的职业。北京晟宫职业培训开设高级育婴师课程，为不同需求的学员设计不同的班型，为学员的长期发展提供支持和帮助。

　　高级育婴师职业内容：

　　1、有*园和亲子园的管理经验，可以进行一些课程体系的开发和指导，可对*提出个性化的指导意见和教育支持。

　　2、对0－3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。

　　婚姻家庭咨询师

　　适合对象：想从事婚姻家庭咨询师的学员

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*婚姻家庭咨询师培训课程的学习，顺利*婚姻家庭咨询师考试，取得职业资格证

　　课程详情：

　　随着生活水平的提高，对生活质量、婚姻幸福的要求也不断提升，家庭之间的关系越来越得到人们的关注，但是近些年来婚姻动荡、离婚率提高这个事实越来越明显。对于婚姻家庭方面的咨询人员的需求就更为明显。北京晟宫专门开设了婚姻家庭咨询师的学习课程，为弥补市场的短缺而努力。婚姻家庭咨询师是国家批准的第9批国家新职业，经培训并参加考核合格的人员将获得婚姻家庭咨询师职业资格证书，是作为优秀技能人才的证明，也是晋升求职的必备条件，该证书全国通用，终身有效。

　　培训内容：恋爱择偶咨询、夫妻关系咨询、亲子关系咨询、其他家庭成员关系咨询、性别平等理论、婚姻家庭制度的的历史演变、婚姻家庭伦理、家庭社会学、婚姻与家庭心理、婚姻中的性学、婚姻家庭理、家庭教育、婚姻家庭心理咨询、婚姻家庭法律指示

　　秘书职业资格证

　　适合对象：想从事秘书职业的学员

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*秘书职业资格证培训课程的学习，顺利*秘书职业资格证考试，取得职业资格证

　　课程详情：

　　秘书职业资格证培训课程，课程设置合理，针对不同学员的不同需求对课程进行合理设置，开设有涉外秘书职业资格证必过取证班，涉外秘书职业资格证**班和高级秘书职业资格证**班。必过取证班，专场考试*取得证书，与学员签订*协议，*两年内拿到证书，如果不过免交补考费。**班，由教材编委老师授课，包含冲刺课程的串讲，只能选择北京考试，可以免费重修，其中包含考试费用。

　　培训内容：基础知识、办公自动化、档案管理、商务沟通、会议活动及差旅、办公室事务管理、涉外英语*

　　申报条件：高级秘书职业资格：从事本职工作13年以上；三级证+4年经验+正规培训取得结业证；本科+5年经验：硕士研究生以上学历+2年经验

　　秘书职业资格：从事本职工作6年以上；专业或相关专业专科及以上学历；其他专业专科及以上学历+1年经验；4级证书+3年经验+正规培训取得结业证

　　高级人力资源法务咨询师

　　培训对象：

　　1.各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经理及相关工作专员；

　　2.企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；

　　3.各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；