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物流采购师
【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京晟宫职业培训,开设:人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】
北京晟宫培训机构按照“以需求为导向,以质量为生命,以服务为保障”的方针,坚持“以职业资格和企业内训为核心,以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略,围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位,全力开发培训资源,做大做强核心业务。
目前,北京晟宫培训机构在北京、大连等地组织开展国家职业资格培训、认证、考试工作;依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势,旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台,为学员提供一条龙服务。
我们的愿景:晟宫职业培训以“帮助每个人更早的认识自己,找到自我;实现人生成人、成材、成功三部曲”为目标,以“让更多的人能以更低的价格享受更好的教育”为宗旨,以“激情和创新”为企业文化,逐步向**具影响力的“企业培训、职业培训优秀培训机构”迈进。
人力资源法务咨询师必过取证班
适合对象:各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经历及相关工作专员;企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识;各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;致力于从事人力资源法务咨询的人员。
使用教材:晟宫独家内部教材
教学师资:晟宫独家讲师团队
教学目的:*法律手段进行企业管理和维权成为主流,法律事务部成为企业的核心管理部门。
课程详情:
北京晟宫职业培训的人力资源法务咨询师培训课程非常具有*性,是人力资源和社会保障部授权的,独立开班的培训机构,具有多年的人力资源法务咨询师培训课程的经验。由出题组和编委专家打造专业的课程体系,内部讲义的学习让学员的*接近100%。学员还可以免费听课。
培训内容:劳动关系:劳动合同、劳动仲裁、劳动监察;社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险;就业促进与职业能力建设;人力资源战略及监管体系建构
高级企业培训师**班
适合对象:各企业负责人力资源、培训、培训管理以及质量管理*的总经理、副总经理,总监、副总监,培训经理、副经理,培训教师,培训管理人员;各企业培训中心(处、部)主任,培训管理负责人,培训教师,培训管理人员;各管理干部学院(教育中心、党校)的院长、主任,培训主管,培训教师,培训管理人员;培训主管、专(兼)职培训师、大中专院校教师、中高层管理者、技术人员、从事和准备从事企业培训;具有2—3年从事培训管理工作经历或从事教学讲课经历;个人具备以上条件,有一定的语言表达能力,打算从事培训师职业者。
使用教材:晟宫独家内部教材
教学师资:晟宫独家讲师团队
教学目的:*企业培训师培训课程的学习,顺利*企业培训师考试,取得职业资格证
课程详情:
企业培训师培训课程,拥有结构化、标准化的课程体系,教师授课重点突出,结构分明,为打造优秀的培训师而努力。理论授课与实践经验相结合。培训过程*员可以获得企业培训师操作工具的使用和实战练习,专家现场指导,传授自身讲授经验,全方位的为学员提供服务,让学员的学习更快乐,效果更彻底。
培训内容:制定培训总体规划;开发培训项目、课程和教材;评价培训项目和教师资格;岗位职务描述和人员素质测评;现代的培训技术与手段;教学组织与实施的管理。
注册物业管理师
适合对象:物业管理企业、建筑企业、房地产开发企业的正(副)经理,总经理助理,部门负责人及符合报考条件的物业从业人员等
使用教材:晟宫独家内部教材
教学师资:晟宫独家讲师团队
教学目的:*注册物业管理师培训课程的学习,顺利*注册物业管理师考试,取得职业资格证
课程详情:
注册物业管理师考试,是为了贯彻和落实全国物业管理工作会议精神,提高物业管理人员的管理水平而产生的。*考试可以提高物业人员的管理水平,使其水平尽快与国际水平接轨,能够促进物业管理的发展。注册物业管理师职业资格证终身有效,全国通用。
培训内容:国人部发2005【95】号文件制定教材,《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》、《物业管理综合能力》、《物业经营管理》四个科目考试为重点,由业界*教授讲课。申报条件:取得经济学,管理学与工程或土建类专业毕业,具备下列条件之一:中专学历,工作满10年,从事物业管理满8年;大专学历,工作满6年,从事物业管理满4年;本科学历,工作满4年,从事物业管理满3年。(说明:取得其他专业相应学历、学位的工作年限及从事物业管理工作年限均增加2年)
远程学历班
适合对象:想考北科大远程学历的学员
使用教材:北京晟宫职业培训的独家教材
教学师资:北京晟宫职业培训的*师资
教学目的:帮助学员顺利*远程学历考试
课程简介:
现在的工作竞争压力增大,越来越多的学生*自