【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京晟宫职业培训，开设：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】

　　北京晟宫培训机构按照“以需求为导向，以质量为生命，以服务为保障”的方针，坚持“以职业资格和企业内训为核心，以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略，围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位，全力开发培训资源，做大做强核心业务，取得了重大突破。

　　*不懈努力，依托与各职业教育专家组的良好合作关系，逐渐培养、造就了一支能有效把握出题思路，掌握鉴定要点的高素质、高水平的职业资格培训教师队伍，确保了学员的学习质量和鉴定*。已涉及的国家职业资格培训项目包括人力资源管理师、物业管理师、物流师、营销师、心理咨询师、高级文秘、企业培训师、项目管理师等十多项。

　　*聘请学识渊博，经验丰富，理论与实战相结合的专业人士，包括著名大学教授、工商企业界、金融银行界高级管理人员，共同专门按要求设计、开发、并讲授各类专业公开课、中、短期培训班。使大批政府、工商、科技、金融等管理人员获得了更多拓宽视野、广开思路、增长知识的机会。已涉及《高效领导力》、《新劳动合同法解读》等多项课程。

　　人力资源法务咨询师必过取证班

　　适合对象：各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经历及相关工作专员；企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；致力于从事人力资源法务咨询的人员。

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*法律手段进行企业管理和维权成为主流，法律事务部成为企业的核心管理部门。

　　课程详情：

　　北京晟宫职业培训的人力资源法务咨询师培训课程非常具有*性，是人力资源和社会保障部授权的，独立开班的培训机构，具有多年的人力资源法务咨询师培训课程的经验。由出题组和编委专家打造专业的课程体系，内部讲义的学习让学员的*接近100%。学员还可以免费听课。

　　培训内容：劳动关系：劳动合同、劳动仲裁、劳动监察；社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；就业促进与职业能力建设；人力资源战略及监管体系建构

　　智能楼宇管理师

　　适合对象：房地产及建筑安装企业从事建筑智能化管理及施工的相关工程技术人员；星级酒店、饭店、商厦、医院等从事弱电系统的维修维护人员；物业管理企业、自管智能写字楼从事弱电系统的维修维护人员；楼宇智能化设备的研发，维护，营销人员；具有相应专业学历的求职人员及有意从事此项工作者。

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*智能楼宇管理师培训课程的学习，顺利*智能楼宇管理师考试，取得职业资格证

　　课程详情：

　　智能楼宇管理师为在房地产及建筑安装企业从事智能化系统中弱电设备安装、调试、运行与维护的一种新职业。北京晟宫职业培养智能楼宇管理师必过取证班与学员签订*协议，*学员2年内拿证，如果不过可退差价，*考试全国专场，为学员提供一对一的考试*。**班*为90%，由出题组专家亲自授课，*知识讲解到位，重点难点挖掘充分，如果不过可以免费重修。

　　培训内容：消防联动系统、温感系统、烟感系统、自动报警系统；安全防范系统、对讲系统、门禁系统、电子监控系统；有限电视、综合布线系统；通信信息网络系统、楼宇自动化控制。

　　心理咨询师

　　适合对象：想*心理咨询师职业资格证考试的学员

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*心理咨询师职业资格培训课程的学习，顺利*心理咨询师职业资格证考试，取得职业资格证

　　课程详情：

　　心理咨询师培训课程让学员*心理咨询技术与方法的学习，能够帮助那些有心理问题的人解除心里的障碍，是当今社会的热门职业，也是非常受人尊敬的职业之一。但是我国接受过专业培训的心理咨询师非常少，*专业培训慢慢成为专业的心理咨询师也是非常可行的。心理咨询师职业资格证实行统一编号，全国通用，终身有效。

　　培训内容：基础心理学、发展心理学、社会心理学、测量心理学、变态心理学、心理咨询学、心理测量技能、心理诊断技能、心理咨询技能

　　申报条件：心理学教育学医学专业硕士及以上学历；助理心理咨询助师+3年经验；心理学教育学医学中级职称+3年经验

　　高级企业文化师

　　适合对象：

　　（1）取得博士学位，从事本职业培训工作满四年；

　　（2）取得硕士学位，从事本职业培训工作满七年；

　　（3）具有大学本科学历（或同等学历），从事本职业培训工作满九年。

　　使用教材：高级企业文化师专用教材及内部讲义

　　教学师资：专业的高级企业文化师讲师

　　教学目的：