【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京晟宫职业培训，开设：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】

　　北京晟宫培训目前已开设的职业资格培训项目包括：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等二十多个。

　　北京晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富，理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师，其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者，共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程，这样的教师*清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才，这为培养适应市场需求的实用型人才提供了*有力的*。

　　北京晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择,协助培养正确职业观念,掌握专业知识技能,积极终身学习,提升职场竞争力！

　　人力资源法务咨询师必过取证班

　　适合对象：各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监、经历及相关工作专员；企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识；各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；致力于从事人力资源法务咨询的人员。

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*法律手段进行企业管理和维权成为主流，法律事务部成为企业的核心管理部门。

　　课程详情：

　　北京晟宫职业培训的人力资源法务咨询师培训课程非常具有*性，是人力资源和社会保障部授权的，独立开班的培训机构，具有多年的人力资源法务咨询师培训课程的经验。由出题组和编委专家打造专业的课程体系，内部讲义的学习让学员的*接近100%。学员还可以免费听课。

　　培训内容：劳动关系：劳动合同、劳动仲裁、劳动监察；社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；就业促进与职业能力建设；人力资源战略及监管体系建构

　　婚姻家庭咨询师

　　适合对象：想从事婚姻家庭咨询师的学员

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*婚姻家庭咨询师培训课程的学习，顺利*婚姻家庭咨询师考试，取得职业资格证

　　课程详情：

　　随着生活水平的提高，对生活质量、婚姻幸福的要求也不断提升，家庭之间的关系越来越得到人们的关注，但是近些年来婚姻动荡、离婚率提高这个事实越来越明显。对于婚姻家庭方面的咨询人员的需求就更为明显。北京晟宫专门开设了婚姻家庭咨询师的学习课程，为弥补市场的短缺而努力。婚姻家庭咨询师是国家批准的第9批国家新职业，经培训并参加考核合格的人员将获得婚姻家庭咨询师职业资格证书，是作为优秀技能人才的证明，也是晋升求职的必备条件，该证书全国通用，终身有效。

　　培训内容：恋爱择偶咨询、夫妻关系咨询、亲子关系咨询、其他家庭成员关系咨询、性别平等理论、婚姻家庭制度的的历史演变、婚姻家庭伦理、家庭社会学、婚姻与家庭心理、婚姻中的性学、婚姻家庭理、家庭教育、婚姻家庭心理咨询、婚姻家庭法律指示

　　高级职业指导师必过取证班

　　适合对象：想从事职业指导的学员

　　使用教材：晟宫独家内部教材

　　教学师资：晟宫独家讲师团队

　　教学目的：*高级职业指导师培训课程的学习，顺利*高级职业指导师资格证考试，取得职业资格证

　　课程详情：

　　随着社会分工的越来越细，岗位划分越来越细致，不同的职业岗位对劳动者的能力和素质的要求也越来月不同。职业指导就是帮助劳动者选择到满意的岗位，帮助用工者选择到合适的劳动者。实现劳动者和职位的匹配。北京晟宫职业培训课设的高级职业指导师培训课程，专门帮助想从事高级职业就业指导的学员提供培训，使其在提高自身的能力素质的同时获得职业资格证书。

　　培训内容：职业道德、基础知识、走进职业指导、了解职业知识、就业理论、职业指导理论、职业生涯发展理论、职业素质测评理论、职业指导与人力资源管理、职业指导人员的基本素质要求和职业指导常用政策法规

　　远程学历班

　　适合对象：想考北科大远程学历的学员

　　使用教材：北京晟宫职业培训的独家教材

　　教学师资：北京晟宫职业培训的*师资

　　教学目的：帮助学员顺利*远程学历考试

　　课程简介：

　　现在的工作竞争压力增大，越来越多的学生*自考的方式来提高自己的学历，取得更好的职业生涯规划，北京晟宫职业培训为广大学员提供了北科大高起专远程学历课程，为想要拿到北科大学历的同学，提供了很好的条件，北京科技大学现代远程教育主要*计算机网络的方式进行教学，学生可在指定地点集中点播或自主点播教学课件学习，专业丰富，任您挑选。

　　机构特色：