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参考消息-北京参考报道：从人才招聘到人才培养
日前，全球*的非英语国家职业社交网站Viadeo*在法国上市。据了解，在Viadeo*上市的材料中，*题材和故事占了50%，这意味着新的融资中将有很大一部分被投放到*市场。天际网总裁李靖表示，此次Viadeo成功IPO表示欧洲对职业社交网站的信心，也表示对*就业市场的信心。事实上，*近两年，*的人才市场确实再次活跃了起来，外资机构入驻，本土企业也活泛了起来，更有大批创业网站迈进这个领域。招聘领域的频繁动作显然不是偶然，此次回归的招聘行业具有非常显著的特点，即更加关注人才本身的成长性，从人才招聘向人才培养方向转变。“找座儿”事先得“订座儿”“找座儿”是本月初上线的泛IT类垂直职业规划平台，在“分众市场”理念深入人心的今天，小范围的服务市场意味着更为专业，但稍加留心就会发现，这个网站并不满足于为求职者和招聘者之间提供一个平台，而是为泛IT领域的人才提供了一个成长的“教育生态”。慧科教育创始人兼首席执行官方业昌博士告诉记者：“作为慧科教育旗下的品牌，“找座儿”在2012年就具备了雏形。 ‘找座儿’品牌推出来以前，该板块是作为慧科教育子公司慧科人才的形式存在，随着互联网和大数据的发展，正如慧科教育本身从线下前沿科技教育走到了线上，于去年推出了‘开课吧’，招聘版块也完成了升级，即本月初上线的‘找座儿’。”“开课吧”和“找座儿”作为慧科教育旗下独立的网站运行，分别提供教育培训和职业规划的服务，然而二者也紧密结合，*两个平台的信息系统深度耦合及用户数据互联互通，将专业设置与职位匹配关联，旨在打通用户的学习与就业环节，在学生到人才市场找座儿之前，实现为其在行业发展中订座儿。“‘找座儿’将解决开课吧和慧科教育受众出口的问题，从学习到找到工作，形成从入口到出口学以致‘业’的良性闭环，为企业‘私人定制’专属人才，实现从招聘过程到塑造过程的转换。” 方业昌博士表示，“找座儿会为用户提供更具针对性、更为便捷的职业学习规划，给予他们更多的增值服务，并且将学习和工作串联在一起。”李靖也表示，就业是一个选择和被选择的过程，只有不断进修和自我提升，求职者才能不断实现自我职业生涯的发展。“这其中当然包括硬件的提升，例如接受系统完整的培训或者‘回炉’读一个学位，针对于此，天际网与国内87% 的商学院进行了对接和合作；但也包括软实力的提升，例如*职业发展积累更多经验，针对于此，天际网则倾向于向求职者提供自我测评的服务，以及开启第三方评价的机制，帮助求职者全面认识自己的优势。”如何推广对人才的在线教育？方业昌博士表示，尽管在过去的几年，慧科教育与一些高校合作推出了前沿科技领域互联网在一些行业应用等方面的课程体系，但一方面高校的课程设置会有所滞后，另一方面，已经从学校走出来的人，以及并非互联网相关专业的学生，也有学习这些课程的需求，因此，课程从线下走到线上是大势所趋。而尽管在线教育这个概念已经非常火，但人们对在线教育的观念，显然并没有像科技发展那样迅猛。线下课程放到网上就是在线教育了吗？方业昌博士表示，在线教育包括前期的课程制作和后期的分发。常见的在线教育就是把线下教师的授课过程记录下来，放在网上，供学生浏览。事实上，由于传播媒介的不同，对传播内容本身的要求也会不同，因为网络课程相对于线下授课，缺少了肢体语言和表情，甚至眼神的接触，也无法随时沟通和加重某部分的讲解，因此需要课程把逻辑更为清晰地为受众展现出来。这就要求课程之作的过程中，不仅要熟悉技术，更要对这么课程本身有一个直接而清晰的规划。
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