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物业管理员培训
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建筑企业非HR的人力资源管理
课程设置
*模块:非人力资源经理应有的人力资源管理思维
1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。
2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。
3、非人力资源经理的日常人力资源工作。
第二模块:非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能
1、招聘员工的前期准备。
2、面谈甄选技巧。
3、创造留人环境。
4、离职面谈技巧。
第三模块:非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用
1、新进员工培训。
2、在职培训体系建立。
3、在职培训方法及步骤。
建筑施工企业安全生产
课程介绍:
1、岗位职责
(1)建筑施工企业主要负责人(A本),是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
(2)建筑施工企业项目负责人(B本),是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人。
(3)建筑施工企业专职安全生产管理人员(C本-安全员),是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
2、培训内容及上课时间
专业课程:安全法律法规、安全管理标准、安全技术标准。
公共基础课程:建筑材料、建筑力学、建筑结构。
上课时间:考前一个月。
WACF建筑监理师
课程介绍
目前日益发展和细化的装饰装修工程对监理人员的业务素质和知识结构提出了更高的要求,特别是随着建筑装饰装修工程质量验收及室内环境污染控制等新规范的执行,培养建筑装饰装修工程专项监理人员和对土建类监理人员补充建筑装饰装修方面的相关内容,越发显得重要。
经过系统的建设监理理论学习和实务训练,使培训对象熟悉、掌握有关基本建设的相关法律法规;熟悉、掌握建筑装饰装修工程的相关专业知识、监理原理、工作范围、工作内容、操作程序和方法;掌握协调、解决纠纷的方法,从而具备建筑装饰装修工程监理的“控制、管理、协调”的工作能力。
根据国家对建筑装饰行业人员持证上岗的要求, 结合目前相关行业和社会上对专业化装饰监理人员的市场需求,我中心经教育与劳动部门授权开展装饰监理人员从业资格培训工作,以进一步提高装饰监理人员的专业水平,培养一批高素质、高水准的建筑装饰监理人员。
课程设置:工程施工技术、建筑施工组织与管理、建筑工程监理基础知识、建筑工程监理案例建筑材料、建筑力学、建筑结构、房屋构造、建筑识图。
安全工程师
考核机构:国家安全生产监督局 人力资源和社会保障部 学尔森学院
颁发证书:注册安全工程师执业资格证书 建筑安全师认证证书 学尔森全球职业资格课程认证证书
课程介绍:
注册安全工程师考试是由国家安全生产监督局与人事部共同组织的考试,*了此项全国统一考试,取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》,并经注册的专业技术人员的被称为注册安全工程师。按我国规定,生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构,必须配备一定数量的注册安全工程师。
根据安全工程师历年考试经验证明,每年有一部分学员因缺课、漏课或者自己安排的学习时间不够,无法完全消化老师课堂讲解的考点、要点,尤其专业课考试难度较大,在专业课上挂科很严重。借助网络课程可以不受时间、地点限制,学员可以自由安排学习时间、反复听课、难点重学,确保学习效果,达到*考证的目的。
报名条件:
凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可以申请参加注册安全工程师执业资格考试:
1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其它专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年;
2、