北京*的口才培训学校
课程导航
北京*的口才培训学校报名
北京*的口才培训学校新闻
北京*的口才培训学校环境
热门课程:
400-888-4846
  • 学校新闻

北京*的口才培训学校

【北京卡耐基口才教育官网◆24小时咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京卡耐基口才学校专注演讲口才与人际关系训练,开设课程:[当众讲话与人际交往][人际关系与口才技巧][人际关系与口才技巧][公众演讲与商务演讲],卡耐基口才培训】


  基本概况:北京东方行知国际教育科技*,是一家致力于素质教育研发、推广、运营为一体的教育高科技公司,倡导并实践“行”文化的论证与研究,提出了素质教育就是做人教育的理念。


  *当众讲话训练网络学院,结合中外素质教育的成功典范,如美国卡耐基的教育理念,成功学的教育理念,现代化的教练技术等手段,*近十年的社会办学经验。


  自主研发七大课程:领导演讲口才与管理沟通、职场精英当众讲话训练、大学生创业口才训练、*口才艺术训练、魅力口才训练、*生语言突破训练、*语言启蒙训练;是目前国内*专业、*系统、*完善的当众讲话训练体系。


北京*的口才培训学校

卡耐基口才

  数字能量学课程


  人生中不可缺少的一堂课:


  有一个方法,立刻能让我们认识自己,同时还能了解别人。


  这个方法你想知道吗?


  掌握了这个方法,就能立即发现自己的潜能,创造更丰盛的人生。


  这个方法你会错过吗?


  确实有这么一个方法,你一定要去了解它 . . .


  生命密码的来历:


  公元前五百八十年到公元前五百二十年之间,希腊哲人兼数学家,也是数学之父的毕达哥拉斯认为数学具有精神上的意义,可以揭示万事万物背后的真理。


  他发明了一门艺术兼科学,当时称之为占数术(Numerology),借数字来诠释人生的意义与人的生命潜能,现称为生命密码。


  生命密码的应用:


  1、重新认识自己


  2、了解他人或*的人格特质,激发潜能


  数字能量学能给我们带来什么:


  1、亲子教育


  2、夫妻恩爱


  3、广交朋友


  4、自我成长


  5、团队精诚合作


卡耐基口才演讲

  领袖震撼力表达


  课程介绍


  该课程主要针对中小企业主,公司中高管理层管理人员和想成为具有感染力的人群。从镇定自若的心理、举手投足的洒脱、力挽狂澜的气势上进行系统完善地训练,结合案例、视频、训练于一体的教学方法,帮助学员快速掌握震撼力表达技巧,同时提供后续针对性极强的个人*。更加系统、全面地帮助你成为在会场中、酒桌上的*具震撼力、影响力的领袖人物。


  解决问题


  如何气定神闲,自信从容地站上讲台。


  如何拥有超强感召力赢得支持、整合资源、成就品牌。


  如何*表达传承智慧、责任、价值与企业使命。


  如何*声音与呈现魅力拥有穿透力的气场和磁场。


卡耐基口才沟通

  人际关系


  一、课程描述


  美国卡耐基教育基金会在研究中发现,在工程界,约有15%的人认为其成功缘于技术方面的知识,而85%的人却认为他们的成 功缘于人类工程学的知识——个性与领导别人的能力,这就是人们常说的“一个人的成功15%靠的是专业知识,而85%要靠人际关系、处世技巧。”这句话的由来。


  善于与人交往,能很好地处理人际关系,在我们身处市场经济的年代,对于每个人来说显得比以往任何时候都更加重要。一般来讲一个人如果只拥有一门工程、计算机或财会这样专业知识,只能得到一般的收入,但要是还能拥有善于与别人沟通、影响他人和领导别人的能力,那便很快能够获得 提升,得到较高的收入了。


  让戴尔·卡耐基先生载誉世界的是他那本著名的《人性的弱点》一书,这本书里总结了与人相处的39条原则,对做人处世非常有 帮助。北京卡耐基学校借鉴卡耐基先生教育哲学,结合*人的心理特点设置了《人际关系》训练课程,其目的只有一个,就是帮助人们解决社会生活中*重要的问 题:如何与工作、生活中的人相处得更好并影响他们,使自己广受欢迎,赢得更多的机会与合作。


  课程采用课堂参与讨论、课后实践的“学做合一”的教学形式,既生动有趣又富有实效,让学员从教学实践中获得*的收益。


  二、课程设置


  1.与上司相处的艺术。


  与上司相处正确心态 与上司相处恰当举止。


  2.与同事相处的艺术。


  洞察同事对你的需要 与同事合作基本原则。


  3.与部下共事的艺术。


  读懂部下的心理需求 对待部下的基本势态。


  4.拓展新客户的艺术。


  单位内训


  北京市海淀区卡耐基成功素质培训学校为企事业单位、社会团体提供各类量身定做的提升领导者公众演讲、员工表达通沟、业务销售、团队合作、心理素质等能力的专业课程,帮助职场人士在工作上与领导、同