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学尔森北京

北京学尔森教育

  建筑企业非HR的人力资源管理


  课程设置


  *模块:非人力资源经理应有的人力资源管理思维

  1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。

  2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。

  3、非人力资源经理的日常人力资源工作。


  第二模块:非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能

  1、招聘员工的前期准备。

  2、面谈甄选技巧。

  3、创造留人环境。

  4、离职面谈技巧。


  第三模块:非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用

  1、新进员工培训。

  2、在职培训体系建立。

  3、在职培训方法及步骤。


学尔森建筑

  全国建筑技工


  考核机构:国家人力资源和社会保障部、WACF国际建筑协会、学尔森学院


  颁发证书:全国建筑技工职业资格证书、国际建筑休会职业资格证书、学尔森全球职业认证证书


  课 时:基础知识:16课时;技能操作训练:16课时


  上课周期:人满开班


  上课时段:晚上或周末全天


  *新开班:常年开班,随到随学


  适合对象:在法定劳动年龄内的务工人员


学尔森造价

  大专本科学历教育


  考核机构:中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学等国家承认考核机构。


  颁发证书:国家承认学历


  课 时:1-2.5年


  上课周期:每年春季、秋季入学考试


  适合对象:中专;*起点大专;专升本


  使用教材:中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学统一编制教材


  监理工程师


  课程与学时


  (1)建设工程合同管理 24学时。


  (2)建设工程质量、投资、进度控制 24学时。


  (3)建设工程基本理论与相关法规 24学时。


  (4)建设工程监理案例分析 24学时。


  考试成绩管理办法


  (1)监理工程师执业资格考试成绩为滚动管理。


  (2)参加4个科目考试的人员须在连续2个考试年度内*全部应试科目。


  (3)免试部分科目的人员须在当年*应试科目方为合格。


学尔森采购

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