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　　学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、财经行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务，提供建工、房地产行业的职（执）业资格考试*用书的出版服务，提供建设企业、房地产行业交流、产业链整合服务。

　　服务内容来自**的建工与财经培训院校——学尔森学院；**专业的考试用书研究出版机构——学尔森考试命题研究院。

　　学尔森学院包括全国40多家分校，分校提供面授教学服务，而*;学尔森网校;开创线上线下（面授+网授）相融合的多元化教学服务模式。办学规模和口碑在*专业市场中遥遥*。

　　建筑企业非HR的人力资源管理

　　课程设置

　　*模块：非人力资源经理应有的人力资源管理思维

　　1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。

　　2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。

　　3、非人力资源经理的日常人力资源工作。

　　第二模块：非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能

　　1、招聘员工的前期准备。

　　2、面谈甄选技巧。

　　3、创造留人环境。

　　4、离职面谈技巧。

　　第三模块：非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用

　　1、新进员工培训。

　　2、在职培训体系建立。

　　3、在职培训方法及步骤。

　　室内设计师水平认证

　　报考条件：

　　1、初级

　　①中专、职高毕业或同等学历者，从事室内设计工作2年以上。

　　②非本专业的在相同学历的情况下，增加1-2年的工作经历。

　　2、中级

　　①已具有中级建筑技术职称资格，从事建筑室内设计工作2年以上的。

　　②专科毕业后，从事室内设计工作5年以上；或已取得室内设计初级资格证书从事室内设计工作3年以上。

　　③本科毕业后，从事室内设计工作3年以上。

　　④硕士学位、双学士学位或研究生毕业，从事建筑室内设计工作１年以上。

　　⑤非本专业的在相同学历的情况下，增加1-2年的工作经历。

　　3、高级

　　①已具有高级建筑技术职称资格，从事建筑室内设计工作2年以上的。

　　②本科毕业后，从事室内设计工作7年以上；或已取得室内设计中级资格证书从事室内设计工作4年以上。

　　③硕士学位、双学士学位或研究生毕业，从事室内设计工作4年以上，或已取得室内设计中级资格证书从事室内设计工作3年以上。

　　④博士学位，从事室内设计工作１年以上。

　　⑤非本专业的在相同学历的情况下，增加1-2年的工作经历。

　　装饰项目经理

　　课程介绍：*系统学习和训练，使学员全面地掌握建筑装饰装修工程项目的管理思想、工作原理、基本方法、专业技术和政策法规，增强对建筑装饰装修工程项目管理一般规律的整体认识，提高法律意识和遵守行业法律法规的自觉性；提高学员工程项目管理的相关能力和水平，为学员从事建筑装饰装修工程项目管理，成为“善经营、懂管理、精技术、勇创新”的复合人才打下理论和实践基础。

　　课程设置

　　（1）建筑材料、建筑力学、建筑结构、房屋构造、建筑识图、建筑工程施工技术 76学时。

　　（2）建筑施工组织与管理 48学时。

　　（3）建筑工程项目管理规范 16学时。

　　（4）建筑工程施工安全技术操作规程 16学时。

　　（5）装饰装修工程施工 24学时。

　　物业管理师

　　考核机构：国家人保部、住建部、亚太房地产协会、学尔森学院

　　颁发证书：物业管理师认证资格证书 学尔森全球职业资格课程认证证书

　　课 时：约2~3个月

　　课程介绍：

　　近年来，物业管理行业作为新兴服务行业在我国迅速发展,为促进物业管理人员整体素质的提高，把物业管理工作纳入法制化,规范化的轨道,为落实建设部关于《<物业管理师制度暂行规定>、<物业管理师资格考试实施办法>和<物业管理师资格认定考试办法>的通知》精神,促进物业管理从业人员全面了解物业管理的发展现状及趋势，学习新的理念和模式，提供一个与业界*、管理专家沟通学习交流的机会,进而提高我国物业管理人员的整体素质和管理水平。

　　根据物业管理师历年考试经验证明，每年有一部分学员因缺课、漏课或者自己安排的学习时间不够，无法完全消化老师课堂讲解的考点、要点，尤其专业课考试难度较大，在专业课上挂科很严重。借助网络课程可以不受时间、地点限制，学员可以自由安排学习时间、反复听课、难点重学，确保学习效果，达到*考证的目的。

　　报名条件: