-
- 课程详细介绍
-
人力资源管理师
关键字：学尔森教育|人力资源管理师专业培训学校|人力资源管理师课程怎么收费| 北京人力资源管理师培训学校培训哪家好
学校价格：￥电话咨询 网上优惠价：￥可享团购价 关注度：1244人 
总课时：电话咨询 开班日期： 滚动式开班 上课时段：周末班、晚班、平时班 授课学校：学尔森教育 上课地点：海淀区知春路 -
[课程介绍]
企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
学尔森教育现组织人力资源管理师的教育培训工作，*对人力资源管理人员的系统培训，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在*国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别国家*法定职业资格证书。
*考证，学尔森网络课程为您护航
根据人力资源管理师历年考试经验证明，每年有一部分学员因缺课、漏课或者自己安排的学习时间不够，无法完全消化老师课堂讲解的考点、要点，尤其专业课考试难度较大，在专业课上挂科很严重。借助网络课程可以不受时间、地点限制，学员可以自由安排学习时间、反复听课、难点重学，确保学习效果，达到*考证的目的。
【热点报道】
关于收费、退学与学员投诉、建议规定
关于学员两年内重读制度及操作流程
人力资源法务高级规划师招生简章
-
[相关介绍]
课程介绍：
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗
颁发证书：
由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
亚洲*专业管理学会专业资格证书（ACPMI）
报名条件：
一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一：
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一：
1、连续从事本职业工作13年以上；
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
考试形式及考核办法：
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）还需进行综合评审。
编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付 -
电子营业执照
教育资质
全国优秀教育网站
企业信用等级AA级