一、职业定义 
　　从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。
二、职业等级 
　　五级秘书（国家职业资格五级） 
　　四级秘书（国家职业资格四级） 
　　三级秘书（国家职业资格三级） 
　　二级秘书（国家职业资格二级）
三、申报条件 
　　——五级秘书（具备以下条件之一者）： 
　　（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
　　（2）在本职业连续见习工作2年以上。 
——四级秘书（具备以下条件之一者）： 
　　（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
　　（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上； 
　　（3）连续从事本职业工作4年以上； 
　　（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 
——三级秘书（具备以下条件之一者）： 
　　（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
　　（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上； 
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。 
——二级秘书（具备以下条件之一者）： 
　　（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
　　（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上； 
　　（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
四、考核方案