北大人力资源专业
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学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥享团购 关注度:517人
总课时:预约咨询 开班日期:电话咨询 上课时段:全日制|周末班|寒暑假  
授课学校:全国新世界教育学校
上课地点:北京市朝阳国贸建国路
  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
 
  培养目标
 
  1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。
 
  2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。*系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。
 
  培养要求
 
  该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
 
  主干课程
 
  管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
 
  实践教学
 
  主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
 
  知识和能力
 
  1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
 
  2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
 
  3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
 
  4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
 
  5.了解本学科理论前沿与发展动态;
 
  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。  

    主要课程
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