根据市场实际需求，依据就业指导专家研发的系统化“岗位胜任力模型”，制定全新实践型教学课程体系，培养具有较高艺术创意与设计理论素s养，能够全面掌握平面设计技能，同时兼具策划和管理能力的平面创意设计师。
 

精准的技能定位：
依据专业的职业规划团队研发出的“岗位胜任力模型”，设置“创意+技术+管理”的实践型教学课程体系，相对市场技能需求针对性更强。
 

精“新”的课程设置：
另基于网络技术发展的要求，开设了新兴的互动广告创意课程，使学生更具“岗位胜任力”和“市场竞争力”。成为掌握传统媒体广告与新媒体广告技术，集创意制作管理于一身的中高端复合型平面设计人才。