打造学习氛围,新一代优胜讲师在成长
作为教育机构,优胜教育*一直对员工的学习特别倾注心血,正如*董事长陈昊先生所说:“我们的企业善于学习,才走到了今天,大家要形成学习的风气,员工每月也应该有考试,我们能给大家提供各种材料,剩下的时间就靠你们自己了。”
春节一过,总部各部门就紧锣密鼓开始布置学习计划,每一个部门都从基层校区和各管理岗位上选派了一批各方面起带头作用的优秀员工到优胜企业大学接受培训,他们中有*经理,有运营顾问,有督导,有行政,有营销,有客服,有SEM、SEO主管等。
经过训练,他们将成为各自行业的讲师,可以为各部门的员工们传授大量的专业知识和他们多年的行业经验。
在人力资源部王亚飞老师的讲解下下,员工们接受了系统的讲演训练,从台风到肢体语言,从互动技巧到科学发声,从震撼设计到感恩故事,流程设计一丝不苟,员工们也听得特别认真。
优胜的员工一向低调内敛,可是激情四溢的王老师一直在鼓励他们向讲师的身份华丽转身,在课程的结束,每一个员工轮流走上讲台,握拳大喊道:“我们的产品是不是*棒的?我们的服务是不是*的?我们的价格是不是*有优势的?我们的团队是不是*给力的?我们的理念是不是*先进的?”
听讲的员工们大喊着:“是!是!是!”每个人都激动非常。
讲演课讲完之后,各部门先后展开了讲课汇报,这些半路出家的讲师们给了同事们许多惊喜,比如市场部的SEM主管胡慧峰,向来敏于行,讷于言,是个远近闻名的厚道人儿,可是经过此次培训,他*次踏上讲台,居然将很复杂的百度工作原理讲得清晰透彻,让市场部的员工掌握了许多网络知识。热烈的掌声和他憨厚的笑容,相映成趣。
来到优胜的大家庭,我们就抱定了学习的理想,我们愿意每天和同事们一起进步,迎接一个美好的将来。
优胜教育品牌部 王忱