【北京赛德人力资源教育官网◆24小时咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京赛德人力资源，包括人力资源管理师、人力资源学历、心理咨询师、企业培训师、企业文化师、经济师、HR经理人、项目管理师、人力资源法务师、营销师、国际人力资源管理师、企业人力资源内训、企业人力资源咨询、猎头服务等】

　　赛德国际职业培训中心具有雄厚师资力量和政府教育资源优势。自2004年以来，已累计签约115位行业一线*，其*院派教授36名，实战派总监讲师45名，考试派讲师19名，赛德专属培训师15名，其讲师的*度和专业度京城内屈指可数，其庞大的讲师团更是行业内独一无二。

　　赛德国际是职业技能鉴定中心首批指定报考单位，是官方三所授权培训单位之一，赛德总裁更是多年从事政府教育工作和培训工作，赛德国际的政府教育资源也是行业内其他机构不可比拟的。

　　目前服务过的部分企业客户有：*银行、北京银行、北京住总*、福田汽车、三一重工、三峡公司、*民航工程技术总公司、神华*、五洲皇冠*、探路者户外用品股份*、江苏电力、神雾*、首发*、中天置地房地产开发有限责任公司、北京和园景逸大酒店、香格里拉酒店等国内重要知名企业。

　　培养模式与教学方式

　　以企业岗位的实际需求为目标，强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线，基础理论和应用技术相结合，将培养目标与企业需求紧密，把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具，简化工作方式，提高团队协作能力的技能型人才。

　　赛德国际机构的师资力量大部分来自企业内部，深知岗位上的每一个环节的重要性，他们的培训方式直接指向岗位，培训内容与岗位需求“0”距离：

　　分体式模块教学-----随到随学情景模拟教学------体验式行为导向型教学行动起来案例化分析教学专家个人经验。

　　会计之美在于乐趣

　　赛德国际提出的会计也是可以好玩起来的思想，一句富有童心的话拉近了不少人与会计的距离，同时也引发人们思考。我们接触过一些会计人员，了解到他们的处境—学会计时可能一知半解，做会计时可能云里雾里，有太多的“不知道”、“为什么”，其实根本原因，还是没有对会计感兴趣，还在怀疑会计真的有趣吗？

　　也许很多人认为会计晦涩、枯燥、乏味：但在赛德国际的眼中，会计是鲜活的、生动的、有爱的，赛德的ACRP实操教学体系让会计也可以变得好玩起来，引导大家在有趣的会计情境中徜徉、深思，欣赏会计带来的美，活跃大家的思维，发现会计中的哲理，揭开会计神秘的面纱。

　　会计的“好玩”更体现在其对企业与组织的经营管理的重要作用。不仅会计人员要学好，企业与组织的各级经营管理人员都应该学会。一生创办了两个世界500强企业（京瓷、KDDI）、被誉为日本“四大经营之圣”之一的稻盛和夫把“阿米巴经营”和“面向经营的会计学”作为其企业成功经营的两大支柱。

　　适合无经济基础，还未有坚定的想法从事相关工作，只为学习相关课程不为取证的学员。

　　我们一直在和HR一起交流学习、互相帮助成长；发现HR是一群喜欢学习、善于交流的群体，平时学习交流的时间大多集中在周末，工作日主要是借助互联网工具在线交流，其实很多问题当面交流吸收的会更多。

　　为了给大家带来更好的交流学习氛围，盖帮人力资源网和赛德国际联合发起了【HR加油站】，旨在忙碌的工作日期间，给HR一个静心学习交流的空间，给大家一个老友小聚小憩的氛围；【HR加油站】每一个人HR都可以成为分享者，期待你的分享和参与！

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