天公教育2016年国家公务员面试你必须知道的五大方法

2016年国家公务员笔试成绩已经公布，被录取的广大考生都积极准备着下一轮2016年国家公务员面试流程。面试过关可以说是成"公"的关键,那么怎样才能让自己顺利*公务员面试呢？按照国家公务员面试相关规定，根据面试对象和招考职位的要求，可以采用结构化面试、无领导小组讨论、实际操作、文件筐作业和情景模拟等方法进行。天公教育为您整理历年国家公务员面试经典问答汇总，以便考生参考。 一、2016年公务员面试技巧之角度法； 考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题。一般地说，可从下列几个角度来答题： 一是普通公务员的角度，就是把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，从公务员角度去思考回答问题。 二是进入假定身份角度，有时题目会给考生假定一个身份或角色。 三是站在考官的角度。从某种意义上说，站在考官的角度也是假定身份的一种，但因为考官身份的特殊，所以，有必要强调一下。 二、2016年公务员面试技巧之审题法 结构化面试的*特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力，包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配题型等。所以，考生见到题目后，*反应就应是，首先判断清楚，问什么？怎么问？问此题的目的?明确此题的类型和要考的内容。然后，按照天公教育所讲的每一类型题目的答题模式，有针对性地思考、回答。 三、2016年公务员面试技巧之结构法 所谓结构法，就是答题要有层次，不能从头到尾让人摸不着头脑，听得一头雾水。回答问题时不管是并列式，还是递进式，都要条理化，比如，*第二第三，首先其次再次*后，一是二是三是，力求在形式和内容上都力求有条理，有很强的逻辑性。或许，考官一时走神，根本就没听你答题的内容，但据此，也可以给高分。 四、2016年公务员面试技巧之提升法 同样的题目，同样的模式回答，大家水平都差不多，分数也分不出高下。这个时候要旁征博引，联系现实，使自己的回答比别人高一点、深一点、广一点，考生和考生的差别立即分别出来了。比如，可以引用理论作支撑，恰当引用观点，或者好的歌词、广告词、流行语等。 五、2016年公务员面试技巧之联系法 事物是普遍联系的。考生在面试时碰到的题有的是练习过的，有的是生疏的，还有的是从来没有见过的，一时语塞、卡壳是常有的事。碰到这类题目，要紧紧把握两个要点： 一是联系我们培训时所讲的答题模式。 二是联系我们个人的学习和生活、联系社会，这样就不会无话可说，也会说的有条有理、像模像样。 按照国家公务员面试相关规定，根据面试对象和招考职位的要求，可以采用结构化面试、无领导小组讨论、实际操作、文件筐作业和情景模拟等方法进行。天公教育*后祝您面试成功，更多公务员面试*资料请访问天公华师教育官方网站（http://www.tiangongedu.com）。