“一个人的综合实力可以分为硬实力和软实力两种，硬实力是可以证明的能力，如学历、技能证书、本领等，其是道行高低的体现；而软实力是指暂时没法难以估量的能力，比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等，其是修为高低的体现。”今天，我们知道软实力是什么，但是如何提升个人软实力大多数人却没有切实可行的方法。

2015年10月份，新励成软实力培训学校校长赵永花、新励成软实力研究院院长林缨和新励成软实力培训学校高级导师徐豪接受广州电视台《对话财经界》采访。采访现场，赵永花校长分享了新励成和软实力的渊源，畅谈如何全面提升*国民软实力！

国民需要提升软实力

在2005年新励成培训学校创办之时，英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行，但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构在珠三角地区乃至广东，几乎是一片空白。

新励成创始人发现，当今教育出现普遍的高分低能，很多人专业技能很强，但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天，就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量，国民软素质提高刻不容缓！新励成软实力培训学校就是在这样的契机下诞生了！

新励成软实力研究院

2015年是新励成教育科技*专注培训事业的第十个年头，为满足越来越多学员的强烈学习需求，也进一步意识到要为社会承担更多的责任和使命，在新励成教育*下创办了新励成软实力研究院，因此更坚定了聚焦软实力培训的方向和定位，投入资金、聚集专业人士，更加深入研究探索提升软实力的快速、科学有效的教育方式。从开口到开心，从口才演讲到提升学员的综合软实力，目前已经建立演讲、人际沟通、心理素质、脑力开发、生命潜能、*心理等十个教研项目，新励成软实力研究院将投入研发资金、聚集专业人士、深入研究探索针对个人软实力更科学有效的教育培训方式。2015年，新励成软实力研究院围绕软实力的研究已经出版*批软实力丛书共三册，到2016年第二批软实力丛书将出版五册。

作为*早提倡和从事软实力教育的领导者，新励成迄今已经开展了5000多场宣传和关注软实力教育的公益沙龙和讲座，参与的对象有职场白领、公务员、企业管理者、*及*家长等，帮助了数万名的学员提升了个人软实力，让他们更好地应对家庭和工作上面临的难题！大家普遍认为，在当今竞争如此激烈的时代，职场各领域用人都是优先考虑软实力较强的人才。新励成应时代之需常年开设的成人课程有：《当众讲话》、《人际沟通》、《形象礼仪》、《心理素质》、《演讲艺术》、《说服力销售》、《科学发声》、《影响力导师班》、《生命的绽放》、《领导力口才》等，从中我们可以看得出，*专业学习，训练有素，掌握了这些技能的人，走到哪里都能受人欢迎，从而拥有好事业好人生。

教育不能丢了软实力，软实力教育要从娃娃时抓起！

结合自己长期的、丰富的授课经验，赵校长表示，很多60年代、70年代的人只会做不会说，秉承祖辈父母大家教导的”枪打出头鸟“，”少说多做“，以致于欧美发达国家的首脑们在慷概激昂地发表即兴演说的时候，我们国家很多领导和管理者还在含蓄地念稿子；同是90后和00后的*，我国*在很多场合都展现出在独立能力、思维创新能力、解决问题能力、动手能力等方面都不如国外的同龄人！因此新励成针对*开设了一系列软实力课程：《自信口才》《快乐沟通》《心理素质》《形体礼仪》《思维导图》《高效记忆》《单词记忆》《*才智领袖特训营》等等。从小培养*的综合软实力，同时也是对传统文化知识教育之外的有力的补充。

这些年来，在新励成接触过的学员里，这些都是积极追求进步、不断完善自我、有担当、有责任、有使命的一类人。这些人有的是*、一线工作人员、技术人员、管理人员、公务员、老板及中小型企业家，也有一些非常知名的企业家。他们通常因当众讲话紧张、人际沟通障碍、心理素质不够强大、情绪掌控不了、领导力影响力说服力欠缺、教育*缺少方法等等来到课堂上。新励成一直坚持课前对学员专业用心的服力，课堂进行”参与式”的训练方法帮助学员课上就学会，课后给学员提供再次演练课堂及反复回到学校复训。课前、课中、课后的三步曲*了学员的学习效果，并掌握了方法和习惯！这种训练方法得到了学员的一致好评，上过课的学员因自已收益很大纷纷的把*、爱人、亲人及朋友介绍过来学习。现在新励成课堂很多学习夫妻、学习型家庭，学习型公司。

互联网时代，线上线下同步学习

在讨论到现在很多线上教育对于学员的便利性的时候，赵校长也阐明了新励成互联网线上教育未来的发展方向。新励成线下的课程体系已基本完善，从*基础的培训不会说话，一直到培养做为一名具有强大影响力的导师，新励成实践体系在现实中已经得到广泛学员的认可。在被认可的同时，新励成也深深的认识到自身的局限性，无论从时间上（怎么能让学员更充分的利用碎片化的时间学习），还是空间上（满足新励成未建校校区区域学员对口才提升的学习愿望）。所以在很早的时候，新励成就在考下一步应该做什么。

新励成在现有的强大的线下实体实践课程的前提下，发现互联网的发展、在线教育和线下的新励成本身存在非常大上的契合度，在线教育可以很好的帮我们解决学员对时间和空间上的充分利用。

赵校长还表示，“作为口才培训行业，完善的理论指导一直是新励成研究院的重点研究工作之一，我们要让学员在实践中成长，可是这种成才还不够，要成为一名真正的导师，在理论上一样要不停的丰富自己！而在线教育就是我们现在要去做而且还是必须马上要做的事。