《职场人际关系》
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《职场人际关系》

关键字:《职场人际关系》|口才培训|北京卡耐基

学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥可享团购价 关注度:1001人
总课时:电话咨询 开班日期:常年开班 上课时段:周末班、晚班、平时班  
授课学校:北京卡耐基培训中心
上课地点:北京朝阳区
  《人际关系》
 
 
  《人际关系》训练课程
 
  建立积极关系 赢得友情合作
 
  一、课程描述
 
  美国卡耐基教育基金会在研究中发现,在工程界,约有15%的人认为其成功缘于技术方面的知识,而85%的人却认为他们的成 功缘于人类工程学的知识——个性与领导别人的能力,这就是人们常说的“一个人的成功15%靠的是专业知识,而85%要靠人际关系、处世技巧。”这句话的由来。
 
  善于与人交往,能很好地处理人际关系,在我们身处市场经济的年代,对于每个人来说显得比以往任何时候都更加重要。一般来讲一个人如果只拥有一门工程、计算机或财会这样专业知识,只能得到一般的收入,但要是还能拥有善于与别人沟通、影响他人和领导别人的能力,那便很快能够获得 提升,得到较高的收入了。
 
  让戴尔·卡耐基先生载誉世界的是他那本著名的《人性的弱点》一书,这本书里总结了与人相处的39条原则,对做人处世非常有 帮助。北京卡耐基学校借鉴卡耐基先生教育哲学,结合*人的心理特点设置了《人际关系》训练课程,其目的只有一个,就是帮助人们解决社会生活中*重要的问 题:如何与工作、生活中的人相处得更好并影响他们,使自己广受欢迎,赢得更多的机会与合作。
 
  课程采用课堂参与讨论、课后实践的“学做合一”的教学形式,既生动有趣又富有实效,让学员从教学实践中获得*的收益。
 
  二、课程设置
 
  (一)、职场人际关系
 
  1.与上司相处的艺术
 
  与上司相处正确心态 与上司相处恰当举止
 
  2.与同事相处的艺术
 
  洞察同事对你的需要  与同事合作基本原则
 
  3.与部下共事的艺术
 
  读懂部下的心理需求  对待部下的基本势态
 
  4.拓展新客户的艺术
 
  客户持有的心理需求  拓展客户的攻略方案
 
  (二)、社会人际关系
 
  1.构建友情的艺术
 
  与陌生人搭讪的技巧 明确自己的社会角色
 
  2.经营亲情的艺术
 
  亲情对人的特殊意义  灵活多变的亲情距离
 
  3.同性相处的艺术
 
  同性相处的难点剖析  同性相处默契的方略
 
  4.异性相处的艺术
 
  异性相处的难点剖析 异性相处愉悦的策略
 
  (三)、家庭人际关系
 
  1.与长辈相处的艺术
 
  长辈对晚辈心理需求  与长辈默契合作技巧
 
  2.与配偶相处的艺术
 
  正确扮演的配偶角色  帮助配偶扮演好角色
 
  3.教育男*的艺术
 
  成长期男孩心理特征  培养男孩成才的策略
 
  4.教育女*的艺术
 
  成长期女孩心理特征  培养女孩成才的策略
 
  学员可以根据自身需要,独立选择一门或全部人际关系课程。
 
  三、学员反馈
 
  杨 洁 中青旅
 
  收 获:
 
  *学习深层次了解了人性,了解了人际关系的大秘密;有了方法和老师的指导,让我对人际关系变得很积极、轻松,不再恐惧和排斥
 
  评 价:
 
  老师的授课水平很高,能根据第个学员不同的情况进行指导和点拨,充分挖掘每个学员的潜力,使每个学员都有不同层度的提高。
 
  冯 月 伟星新型建材*
 
  收 获:
 
  *学习了解了人性,更好的把握了人际交往中的微妙关系,高老师把交往的问题和人际困惑分析讲解的很透彻,我们都有很大收获,这次学习对以后的生活、工作和情感有很大的启蒙作用.
 
  评 价:
 
  好!棒!尤其是讲师
 
  吴继良 自由职业
 
  收 获:
 
  认识到了以前所接触到的见到的但未真正认识到的东西,学到了很多新的沟通方式和方法,我会在以后的工作学习中有意识的去运用,和工作生活中的朋友建立更积极的关系。
 
  评 价:
 
  贴近生活,有实际帮助
 
  四、师资介绍
 
  这门课由经卡耐基学校培训的专职讲师担任“教练”,他们身体力行卡耐基的原则,善于引导学员实践运用,会帮助学员从知道转化为做到,从而达成学习目标。
 
  五、培训师简介
 
  于本祥
 
  *心理咨询师
 
  卡耐基训练中心高级心理培训师
 
  1997年毕业于中科院心理大学。先后为人寿、太平洋、平安保险公司和无限极销售公司等企业做心理素质培训。经常去一些大学及企业做有关心理素质,心理减压、心理调适等公益讲座,05年聘为卡耐基培训师,从事成人及中*生的心理素质培训,个体心理*工作。
 
  在不断探索实践中自己创造了一套全新《三维一体循环》理论,这套理论的核心价值是万事不过三时、保原态,万事超越三时、生质变,把这一理论运用在与人交往相处方面时,采用变化的热情、变化的温和、变化的冷漠。三种做人态度就可以达到与人合作满意的结果。运用在谋事做事方面时,采用变化的前进、变化的徘徊、变化的退让这三种做事原则就可以实现快捷获得成功的目的。
 
  由于拥有了三维循环理论作为后盾,所以于老师具备现场答疑解惑的专长,可以针对学员提出的各种疑难问题,为学员提供个性化解决方案,人称问不倒!
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