考试认证简介

1. 考试性质： 人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的*和课程体系的有效，该证书获得了*企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

2. 考试程序： *.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核*后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未*者可以参加补考)

3. 考试时间： 1)考试每年进行两次，*次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。

2)考试级别的时间及内容安排

三级、四级：

考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30

考试内容 理论知识 操作技能

二级：

考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30

考试内容 理论知识 操作技能 综合考试

4. 考试级别： 1)企业人力资源管理师(4级)

2)企业人力资源管理师(3级)

3)企业人力资源管理师(2级)

5. 考试内容： 共三本书：1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。

考试具体资料名称如下：

二、三、四级通用备考教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)

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