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人力资源师(国家职业资格三级)培训
关键字：北京人力资源管理专业|人力资源师|人力资源师考试
学校价格：￥ 网上优惠价：￥ 关注度：657人 
总课时： 开班日期：常年 上课时段： 授课学校：北京市西城区硕仁博培训学校 上课地点：北京市朝阳区北三环安贞桥 根据国家人力资源和社会保障部（2002）35号令，决定在全国开展人力资源管理师等级职业资格全国统一鉴定工作，（高级人力师北京试点考试）从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，考试合格者取得人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《职业资格证书》后方可就业上岗，具体事项如下：
一、报名人员范围：
各级人力资源管理人员 。
二、报名条件：
人力资源管理师（国家职业资格二级），具备以下条件之一：
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2. 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3. 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4. 具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上
三、课程特点：
全程班：依照人力资源管理师教材，详细讲解教材的基础理论和主要知识点。引导学生全面理解基础知识点，使考试要点条理化、系统化；让基础薄弱的学生能够逐步提升自己的学习水平和应试能力，指导学生制定适合自己的科学合理的学习计划，并顺利*人力资源管理师考试。
基础班：从零起步，对考试内容作全面细致的讲解, 并对知识点进行全面的梳理和巩固，加以专题的形式对重点和难点进行深度学习，*对知识点的扎实掌握侧重于技巧、速度和准确性训练，并对所学知识进行归纳整理，使之系统化，确保达到*资格考试并优良水平。
串讲班：深入讲解基础理论和主要知识点。引导学生全面理解基础知识点，侧重讲授知识的综合与交叉运用的技巧，指明考试重点及学生容易忽略的知识点，注重应试技巧与临场心理*。
四、报名要求：
1、1寸、2寸蓝底纸质照片各4张及电子版。
2、毕业证复印件及扫描件各一份。
3、身份证正反面复印件及扫描件各一份。
4、单位工作证明一份。
五、考试说明：
考试时间：
分别为5月、11月的*后一个周末。（2011年考试时间为:5月22日、11月20日）
考试报名时间：
一般在3月和9月份，报名截止至考前2个月。
考试方式：
考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作
考试时间：
理论知识考试（90分钟）、技能考试（150分钟）
编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付
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