人力资资源管理师
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人力资资源管理师

关键字:人力资源管理师培训班|人力资源考试|北京人力资源培训学校

学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥享受团购价 关注度:1028人
总课时: 开班日期:滚动开班 上课时段:晚班周末班脱产班  
授课学校:华益诚智技术培训(北京)有限公司
上课地点:北京市朝阳区左家庄北里2号
人力资源和社会保障部国家职业资格企业人力资源管理师培训通知
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根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》([2006]15号)文件精神,鼓励企业推行企业人力资源管理师制度。我单位作为该项国家职业资格指定培训机构与合法报名单位,率先在国内开展企业人力资源管理师国家职业资格的培训鉴定试点工作。自2006年开始,该项目现经培训*鉴定逾数千人,保持该项目国内培训教学的高品质,学员考试*一直处于*地位。
近年来,随着现代企业人力资源制度的逐步深入,受国内大型企业*、公司的委托,协助企业制定规划、构建企业人力资源体系、建设企业人力资源管理师队伍,组织实施企业人力资源管理师职业资格内训班,受到受聘企业的一致好评。
根据国家职业资格考试的统一安排,现举办2014年上半年度企业人力资源管理师考前培训工作,参加培训并经考试成绩合格者,颁发相应国家职业资格等级证书。现将有关事项通知如下:
一、 申报条件:(具备以下条件之一即可)
高级企业人力资源管理师(国家资格一级/高级技师):
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
企业人力资源管理师(国家资格二级/技师):
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师(国家资格三级/高级技能):
1、连续从事本职业工作6年以上;
2、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
4、具有硕士研究生及以上学历证书。
二、 培训内容:
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
三、 收费标准:
           班型
级别
报考班 网络班 超值面授班 面授循环班 面授+网络班 VIP保障班
企业人力资源管理师(一级) 1280元 4800元/人 4800元/人 5800元/人 6800元/人 12800元/人
本周优惠价 980元 2800元/人 3300元/人 3800元/人 4800元/人 9800元/人
企业人力资源管理师(二级) 980元 3180元/人 3480元/人 3800元/人 4800元/人 9800元/人
本周优惠价 680元 1680元 2280元/人 2300元/人 3300元/人 7800元/人
企业人力资源管理师(三级) 880元 2880元/人 3080元/人 3180元/人 3880元/人 6800元/人
本周优惠价 580元 1380元/人 1580元/人 1680元/人 2380元/人 5800元/人
备注 全程代报考(考生无须亲自前往鉴定中心审核),内部报考.100%报考* 此班型全程网络授课,为您提供随时随地学习.代报考 提供考前循环听课,代报考,教材 提供终身循环听课,代报考,教材,内部考题 提供终身循环听课,代报考,教材,内部考题,全程网络课程. 提供终身循环听课,代报考,教材,内部考题,全程网络课程.提分特权
四、考试时间:
2014年5月18日(周日:一级:理论:8:30-10:00    实操:10:30-12:30   综合:10个文件筐
2014年11月16日      二级:理论:8:30-10:00     实操:10:30-12:30   综合:论文1500字左右
三级:理论:8:30-10:00     实操:10:30-12:30   综合:无    )
 五、培训时间:
        周末班(2013年12月22日9:00-16:00循环开课)
        考前集中班:5月10日---17日9:00-16:00
        上课地址:北京市朝阳区左家庄北里2号北京电子科技职业学院
六、证书查询:
《国家职业资格证书》由国家人力资源和社会保障部统一颁发。学员可直接登录国家职业资格网站查询辨别证书真伪(http://zscx.nvq.net.cn/)。
七、证书作用:
经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的高级人力资源管理师国家职业资格证书,作为优秀技能人才(高级技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金、对在职人员国家一次性补助2000元/人等方面政策奖励;该证书是是在企事业从事职业教育、企业培训以及社会教育工作的通行证,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号,全国通用,终身有效,国际互认。
八、企业人力资源管理师培训考核鉴定形式、时间安排及考核鉴定规定:
           内容领域 理 论 知 识 技 能 操 作 综合评审
职业道德 基础知识 专业知识 书面笔试 中级:论文1500字现场作答
配分比例 5% 25% 70% 100% 高级:10个文件筐
题    型
编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付
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