【北京理工人力资源教育官网◆24小时咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京理工人力资源，包括人力资源管理师、人力资源学历、心理咨询师、企业培训师、企业文化师、经济师、HR经理人、项目管理师、人力资源法务师、营销师、国际人力资源管理师、企业人力资源内训、企业人力资源咨询、猎头服务等】
理工国际职业培训中心致力帮助于学员拓宽和整合人脉资源，提升竞争力，实现自我价值,坚持“以学员为中心”的教育培训理念；以“学员自我导向”的培训方法。
注重社会责任和学习成果,用爱心专注于教育培训，全身心专注于学员知识与技能的增强,发挥*化社会使命感；坚持“以德做教育，用责任心传承教育”经营理念。
服务宗旨：注重培训、志在拓展人脉关系；我们为企业、学员提供完善的后续服务：定期举办各类专业沙龙，为企业、学员搭建交流互动平台，拓展人脉资源；帮助优秀学员进行工作推荐；帮助有招聘需求的单位发布招聘信息；帮助各企业搭建合作平台。
理工国际人力资源管理师
以企业岗位的实际需求为目标，强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线，基础理论和应用技术相结合，将培养目标与企业需求紧密，把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具，简化工作方式，提高团队协作能力的技能型人才。
理工国际机构的师资力量大部分来自企业内部，深知岗位上的每一个环节的重要性，他们的培训方式直接指向岗位，培训内容与岗位需求“0”距离：
分体式模块教学-----随到随学情景模拟教学------体验式行为导向型教学行动起来案例化分析教学专家个人经验。
课程收益
一次学习终身受益，极大提高学员在职场的竞争力；
培养劳动关系调解与法律应用相结合的高级复合型人才；
增强风险发生前的敏锐洞察力，提高对风险大小及种类的精准判断力；
培养化解风险解决方案的统筹规划及实际操作能力。
课程优势
全新法律规角解读人力资源问题，观点新颖独到；
纯实战课程分享——讲学员所需，教学员所用；
*律师及行业专家多年行业*经验；
独家授权资料，集合多年研究成果。
适合致力于从事人力资源相关工作，零基础至两年工作经验者，即为提升又为取证的学员，或者在其他机构考过多次没有取证的学员
适合两年以上人力资源工作经验的学员，既可以学到高端技能，又可获得多种*证书
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企业信用等级AA级