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学校价格:¥电话咨询 网上优惠价:¥预约享团购 关注度:893人
总课时:预约咨询 开班日期:滚动式开班 上课时段:白班、晚班、平时班  
授课学校:北京晟宫培训学校
上课地点:朝阳区

课程特色

 

  • 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,打造卓越培训师;
  • 授课与演练、研讨、示范、录像回放、现场点评紧密结合、交互学习;
  • 全程培训过程中您将获得16个企业培训师实操工具并在模拟实战中练习使用;
  • 您将得到专家现场点评自身的讲授技巧,全方位接触培训过程中各种突发事件的解决之道。
  • 贴身*,学习更快乐、效果更彻底!

 

教材内容

 

教材名称
授课模块
基础知识
职业道德、职业教育政策法规、经济学基础知识、教育培训基本常识、人力资源开发与管理常识、团队建设、拓展训练、学习型组织与班组建设
企业培训师
培训项目开发、培训评价与教师选用、制定培训总体计划、培训课程开发、培训教材开发、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、、教学组织管理、教学活动的实施

 

课程目标

 

1.培训师的角色认知 2.公众表达魅力训练
3.课堂掌控技巧训练 4.经典教学能力训练
5.课程设计开发训练 6.PPT文檔制作训练
7.标准课件如何规范 8.培训后的绩效评估

 

培训大纲

 

一、培训师的角色与任务--培训师的角色认知
1).培训师的职业操守 2).培训师的两个职责 3).培训师的三种角色 4).培训师的六大能力 5).培训师的专业形象
二、成功培训师的表达技巧--公众表达魅力训练
1).克服紧张的情绪 2).语言运用的技巧 3).眼神手势的运用 4).教导点评的方式 5).讲师的风格选型
三、激发学员互动参与的技巧--课堂掌控技巧训练
1).成人学习的心理 2).学习类型的解析 3).场地座位的安排 4).器材设备的运用 5).学员异议的处理
四、培训方式的选择--经典教学能力训练
1).讲授式教学法 2).体验式教学法 3).启发式教学法 4).分析式教学法 5).互动式教学法
五、课程设计和教材编制--课程设计开发训练
1).课前的调研工作 2).如何编写计划书 3).材料的掌握收集 4).结构大纲的设计 5).精彩踏实的本文
六、现代培训技术应用--PPT文檔制作训练
1).版面风格的设计 2).图表数据的活用 3).色彩变化的表现 4).动画转场的运用 5).操作时的小技巧
七、标准课件如何规
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