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【北京赛德人力资源教育官网◆24小时咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京赛德人力资源,包括人力资源管理师、人力资源学历、心理咨询师、企业培训师、企业文化师、经济师、HR经理人、项目管理师、人力资源法务师、营销师、国际人力资源管理师、企业人力资源内训、企业人力资源咨询、猎头服务等】 赛德国际职业培训中心致力帮助于学员拓宽和整合人脉资源,提升竞争力,实现自我价值,坚持“以学员为中心”的教育培训理念;以“学员自我导向”的培训方法。
注重社会责任和学习成果,用爱心专注于教育培训,全身心专注于学员知识与技能的增强,发挥*化社会使命感;坚持“以德做教育,用责任心传承教育”经营理念。
服务宗旨:注重培训、志在拓展人脉关系;我们为企业、学员提供完善的后续服务:定期举办各类专业沙龙,为企业、学员搭建交流互动平台,拓展人脉资源;帮助优秀学员进行工作推荐;帮助有招聘需求的单位发布招聘信息;帮助各企业搭建合作平台。
培养模式与教学方式
以企业岗位的实际需求为目标,强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线,基础理论和应用技术相结合,将培养目标与企业需求紧密,把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具,简化工作方式,提高团队协作能力的技能型人才。
赛德国际机构的师资力量大部分来自企业内部,深知岗位上的每一个环节的重要性,他们的培训方式直接指向岗位,培训内容与岗位需求“0”距离:
分体式模块教学-----随到随学情景模拟教学------体验式行为导向型教学行动起来案例化分析教学专家个人经验。 课程收益
一次学习终身受益,极大提高学员在职场的竞争力;
培养劳动关系调解与法律应用相结合的高级复合型人才;
增强风险发生前的敏锐洞察力,提高对风险大小及种类的精准判断力;
培养化解风险解决方案的统筹规划及实际操作能力。
课程优势
全新法律规角解读人力资源问题,观点新颖独到;
纯实战课程分享——讲学员所需,教学员所用;
*律师及行业专家多年行业*经验;
独家授权资料,集合多年研究成果。
适合致力于从事人力资源相关工作,零基础至两年工作经验者,即为提升又为取证的学员,或者在其他机构考过多次没有取证的学员 本次课程不但包含国家理财规划师课程的知识和技能,而且结合了*新的金融理财课程知识和技能的培训,充分体现了金融理财的新知识和新技能。
培训结束后经考核合格者,颁发金融理财师《专业能力证书》,该证书可作为持证人从业、能力评价的重要依据。同时,参加培训人员可参加国家理财规划师职业资格全国统一考试,考试合格颁发理财规划师《职业资格证书》,请各单位积极安排相关人员参加。
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