北京人力资源师报考条件

【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京晟宫职业培训，开设：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】

　　北京晟宫培训机构按照“以需求为导向，以质量为生命，以服务为保障”的方针，坚持“以职业资格和企业内训为核心，以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略，围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位，全力开发培训资源，做大做强核心业务，取得了重大突破。

　　*不懈努力，依托与各职业教育专家组的良好合作关系，逐渐培养、造就了一支能有效把握出题思路，掌握鉴定要点的高素质、高水平的职业资格培训教师队伍，确保了学员的学习质量和鉴定*。已涉及的国家职业资格培训项目包括人力资源管理师、物业管理师、物流师、营销师、心理咨询师、高级文秘、企业培训师、项目管理师等十多项。

　　*聘请学识渊博，经验丰富，理论与实战相结合的专业人士，包括著名大学教授、工商企业界、金融银行界高级管理人员，共同专门按要求设计、开发、并讲授各类专业公开课、中、短期培训班。使大批政府、工商、科技、金融等管理人员获得了更多拓宽视野、广开思路、增长知识的机会。已涉及《高效领导力》、《新劳动合同法解读》等多项课程。

　　咨询心理学知识

　　培训特色：

　　*的课程设置——案例教学、情景模拟、实战演练、师生互动

　　强大的师资阵容——*教授、*专家、知名企业高管执教

　　*的交流平台——专题沙龙、智慧碰撞、学友聚会、高端人脉

　　*化课程收益——创新实战、锻造精英、学以致用、终身教育

　　一、培训对象：

　　在各单位组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员；

　　从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员；

　　二、核心课程：

　　市场营销内涵、决策与现代信息化、商务谈判、礼仪与营销道德、市场分析、客户管理、团队建设、团队激励与考核、产品销售技巧与策略、营销策划、营销实战。

　　三、申报条件（具备以下条件之一者）：

　　取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　具有大学本科以上学历（或同等学历），从事本职业工作8年以上。

　　连续从事本职业工作19年以上。

　　企业文化师，又称企业文化管理师（CCO），是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。参加企业文化师国家职业资格培训证书是激励和规范我国企业文化管理人才队伍健康成长的有效渠道，从而对企业可持续和稳定发展具有重要的战略意义。

　　培训内容

　　项目采购管理，项目范围管理，项目时间管理，项目信息管理，项目合同管理，项目费用管理，项目质量管理，项目风险管理，项目人力资源管理，项目综合管理。

　　申报条件

　　二级证书+ 3年以上工作经验

　　硕士学位+ 6年以上工作经验

　　从事本专业工作19年以上工作经验

　　持有助理企业培训师证书+4年以上工作经验

　　硕士学历+3年本职业工作经验证明

　　本科学历+5年本职业工作经验证明

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