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使学员在得到充足的知识储备的同时,拥有大量的真实项目测试经验(操作系统、C/S结构软件、B/S结构软件的测试、办公自动化系统、测试工程师系统、web系统、自动化测试工具、手机测试、游戏测试、WEB测试、3G移动通信测试等),因此使得学员的实际操作能力有了质的飞跃,在进入公司后马上就可以开展相应工作。
同时我们也对学员的职业素养、英语能力的学习有着很高的要求,在整个培训授课过程中,加强培养学员对企业的忠诚度,团结合作精神和积极进取勇于创新的求知意识,这为学员能快速的融入企业团队打下了良好的基础。计算机专业英语能力是我们除技术要求外的另一个重点,不仅要让我们的学员软件测试技术突出,更要为适应国际化的发展要求做好充分准备,而专业的计算机英语能力无疑是必不可少的。
《测试开发技术》 课程内容:掌握SQL Server 2005数据库管理系统,掌握必要的建、增、删、改、查、检等相关SQL语句,掌握数据库的备份与脚本生成。掌握Dot Net开发平台下的C#程序设计技术。*终能力:掌握主流的数据库开发与面向对象程序设计技术,为软件测试人员进一步的技能提升打下坚实的基础。
《高级软件测试技术》
课程内容:掌握软件测试的熟悉7种测试策略和26种测试方法;掌握白盒测试技术;掌握单元测试、集成测试、系统测试、验收测试各个阶段的测试技术;掌握回归测试、数据库测试、本地化测试与数据库测试、安全测试技术;掌握项目管理与测试团队的建设。*终能力:掌握软件测试中高级技术,为软件测试人员向测试管理人员的提升做准备。 《职业素养与面试技巧》 课程内容:掌握职场必要的礼仪,掌握简历的写作技巧,掌握相应的管理技巧与逻辑思维方法。*终能力:掌握适合于在IT企业独立工作的综合能力。 《行业英语与职场英语》 课程内容:掌握5个模块的英语知识(Computer Foundation、Software Testing、Mobile Communication、Office、Interview Communication),与课程专业知识对应。*终能力:熟练使用英文进行软件测试工作。 《软件测试项目实训技术》 课程内容:掌握4个功能测试项目、3个性能测试项目、1个白盒测试项目的整体测试流程,从软件测试企业的实际要求出发,进行项目实践。*终能力:获得在企业6-12个月的企业项目实际经验。 一个网页通用的测试用例 具体需求: 有一个登陆页面, (假如上面有2个textbox, 一个提交按钮。 请针对这个页面设计30个以上的testcase.) 此题的考察目的:面试者是否熟悉各种测试方法,是否有丰富的Web测试经验, 是否了解Web开发,以及设计Test case的能力 这个题目还是相当有难度的, 一般的人很难把这个题目回答好。 首先,你要了解用户的需求,比如这个登录界面应该是弹出窗口式的,还是直接在网页里面。对用户名的长度,和密码的强度(就是是不是必须多少位,大小写,特殊字符混搭)等。还有比如用户对界面的美观是不是有特殊的要求?(即是否要进行UI测试)。剩下的就是设计用例了 ,等价类,边界值等等。 C语言 本课程主要包括程序基本结构、函数、数组、算法设计与C语言语法等内容,旨在培养学员代码分析能力,掌握代码编写规范和分析程序错误的能力。*本课程的学习,使学员初步了解软件编程方法,为后期软件测试课程打下语言基础。 软件工程基础 本课程主要包括软件工程基本概念、软件产品周期模型、软件开发过程中的里程碑以及CMM概述等内容。*本课程的学习,使学员对软件工程基础知识,软件开发的工作过程产生初步认识,为了解软件开发与软件测试的关系提供帮助。
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