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依托与各职业教育专家组的良好合作关系和网络技术的优势,旨在建立一个**优秀的培训、取证、就业的教育信息平台,为学员提供一条龙服务。利用先进的远程授课技术与优秀的师资,为学员提供更多更好质量优秀、节省时间、学费超值的培训课程。
培训内容
职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
申报条件
持人力资源师证书+3年以上工作经验
硕士学历+6年工作经验
学士学位+9年以上工作经验(具备条件之一即可)
上课时间
周末班 集中班
一、培训对象: 在各单位组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品(产品)市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员; 从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员; 二、核心课程: 市场营销内涵、决策与现代信息化、商务谈判、礼仪与营销道德、市场分析、客户管理、团队建设、团队激励与考核、产品销售技巧与策略、营销策划、营销实战。 三、申报条件(具备以下条件之一者): 取得本职业营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 具有大学本科以上学历(或同等学历),从事本职业工作8年以上。 连续从事本职业工作19年以上。
《人力资源法务咨询师》是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法等相关的法律法规出台,人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,从而构建全方位的和谐劳动关系,为企业的直接绩效提供*实用的人力资源管理思想和实操经验! 经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的《人力资源法务咨询师》国家岗位能力证书,标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码。证明该证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历,证书在全国范围内有效 培训内容
项目采购管理,项目范围管理,项目时间管理,项目信息管理,项目合同管理,项目费用管理,项目质量管理,项目风险管理,项目人力资源管理,项目综合管理。
申报条件
二级证书+ 3年以上工作经验
硕士学位+ 6年以上工作经验
从事本专业工作19年以上工作经验
持有助理企业培训师证书+4年以上工作经验
硕士学历+3年本职业工作经验证明
本科学历+5年本职业工作经验证明
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