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北京晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择,协助培养正确职业观念,掌握专业知识技能,积极终身学习,提升职场竞争力！
培训内容
职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
申报条件
持人力资源师证书+3年以上工作经验
硕士学历+6年工作经验
学士学位+9年以上工作经验（具备条件之一即可）
上课时间
周末班 集中班
一、培训对象： 在各单位组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员； 从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员； 二、核心课程： 市场营销内涵、决策与现代信息化、商务谈判、礼仪与营销道德、市场分析、客户管理、团队建设、团队激励与考核、产品销售技巧与策略、营销策划、营销实战。 三、申报条件（具备以下条件之一者）： 取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 具有大学本科以上学历（或同等学历），从事本职业工作8年以上。 连续从事本职业工作19年以上。
《人力资源法务咨询师》是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，从而构建全方位的和谐劳动关系，为企业的直接绩效提供*实用的人力资源管理思想和实操经验！ 经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的《人力资源法务咨询师》国家岗位能力证书，标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码。证明该证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效 培训内容
市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理，采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等
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