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北京环球凯来教育咨询中心以“实践实效”为企业灵魂,帮助每一位职场人解决口才瓶颈,提升自我口才能力成为业界精英。
凯来口才不仅传授理念,知识,口才技巧,更注重学员的口才综合性管理和改变。
因此,我们创建了国内口才机构独有的《口才管理课程体系》在个人成长及思维训练上,有了很大的改善和突破。以真挚的服务,专业的培训帮助每一位学员的人生口才飞跃成长。
课程安排: 《口才管理课》包括培训、实践和规划三个阶段,总共32个课时。 一、培训阶段:16课时,36轮快节奏、高强度训练,让学员快速提升口才! 二、实践阶段:12课时,四次实践,巩固培训成果,能做到才是真正的提升! 三、规划阶段:4课时,专业口才规划,制定符合自己发展的口才魅力之路! 《会议发言》专场训练:
凯来口才开设一期针对会员的训练,帮助会员提高会议发言的能力。
所有凯来口才的会员享有为会员专设的会员专场训练。
会员专场训练是独立于课程和演练场之外的针对性的口才训练方法,专为会员设计,目前仅对会员开放。
专场训练针对具体的口才问题来设计训练,采用独特的口才训练方法来针对性的提升会员口才。
主题内容 :
职场工作中,会议发言免不了,除非你不想让自己的职位又跟进一步的提升;
你是否为每次的会议发言做好了充分准备?
如何*汇报让自己的工作得到同事的认可、领导的支持?
如何为接下来的工作做一个良好的准备?
掌握瞬间扩充内容的“摘星术”,彻底摆脱“假大空套”,既做到言之有物,又做到言之有理并且言之有序!
企业长远的成败关键在于如何管理好你的员工,激励,是一种很好的方法。口才在生活和工作中无处不在,管理企业需要口才,激励团队同时需要口才!激励,是团队领导人必备的能力。作为一个团队的领导人,如果懂得激励艺术的话,你的团队士气就会上来。否则,你的团队很快就会垮下去。
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