人力资源管理资格

【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京晟宫职业培训，开设：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】

　　北京晟宫培训机构按照“以需求为导向，以质量为生命，以服务为保障”的方针，坚持“以职业资格和企业内训为核心，以公开课及咨询服务为辅助”的企业战略，围绕“高技能人才、职业技能培训服务机构”的产业定位，全力开发培训资源，做大做强核心业务，取得了重大突破。

　　*不懈努力，依托与各职业教育专家组的良好合作关系，逐渐培养、造就了一支能有效把握出题思路，掌握鉴定要点的高素质、高水平的职业资格培训教师队伍，确保了学员的学习质量和鉴定*。已涉及的国家职业资格培训项目包括人力资源管理师、物业管理师、物流师、营销师、心理咨询师、高级文秘、企业培训师、项目管理师等十多项。

　　*聘请学识渊博，经验丰富，理论与实战相结合的专业人士，包括著名大学教授、工商企业界、金融银行界高级管理人员，共同专门按要求设计、开发、并讲授各类专业公开课、中、短期培训班。使大批政府、工商、科技、金融等管理人员获得了更多拓宽视野、广开思路、增长知识的机会。已涉及《高效领导力》、《新劳动合同法解读》等多项课程。

　　培训内容

　　职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

　　申报条件

　　持人力资源师证书+3年以上工作经验

　　硕士学历+6年工作经验

　　学士学位+9年以上工作经验（具备条件之一即可）

　　上课时间

　　周末班 集中班

　　一、培训对象：

　　在各单位组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员；

　　从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员；

　　二、核心课程：

　　市场营销内涵、决策与现代信息化、商务谈判、礼仪与营销道德、市场分析、客户管理、团队建设、团队激励与考核、产品销售技巧与策略、营销策划、营销实战。

　　三、申报条件（具备以下条件之一者）：

　　取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　具有大学本科以上学历（或同等学历），从事本职业工作8年以上。

　　连续从事本职业工作19年以上。

　　培训内容

　　职业道德、基础知识、企业文化诊断调研、企业文化建设规划、企业文化建设实施、企业文化建设评价

　　申报条件

　　（1）取得博士学位，从事本职业培训工作满四年；

　　（2）取得硕士学位，从事本职业培训工作满七年；

　　（3）具有大学本科学历（或同等学历），从事本职业培训工作满九年。

　　培训内容

　　项目采购管理，项目范围管理，项目时间管理，项目信息管理，项目合同管理，项目费用管理，项目质量管理，项目风险管理，项目人力资源管理，项目综合管理。

　　申报条件

　　二级证书+ 3年以上工作经验

　　硕士学位+ 6年以上工作经验

　　从事本专业工作19年以上工作经验

　　持有助理企业培训师证书+4年以上工作经验

　　硕士学历+3年本职业工作经验证明

　　本科学历+5年本职业工作经验证明

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