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北测教育成立之初即设立企业合作部,从学员进入北测教育开始,即对学员进行职业素质训练,针对不同学员制定不同就业方案,全方位指导学员成为高素质职业人,根据学员性格、兴趣、技术方向等差异进行就业推荐。目前,我们已分批向金山软件、红旗贰仟、电讯盈科、东华合创、和利时、用友软件、软通动力、博彦科技、海辉国际、中科大洋、信威通信、大唐电信、清华同方等国内外知名IT企业输送了大量高素质软件技术专业人才。北测教育实训基地目前已有63%的班级一次性就业率达到了100%,学校的平均就业率高达93.8%! 《软件自动化测试技术》 课程内容:掌握HP公司的三大软件测试自动化工具:Qulity Center(测试管理)、Quick Test Professional(功能测试)、LoadRunner(性能测试)。掌握软件测试自动化框架设计思想,掌握脚本的开发。*终能力:掌握软件测试自动化工具,为功能测试工作、性能测试工作、测试管理工作打下良好的基础。 《高级行业测试技术》 课程内容:掌握无线通信基础理论,掌握第三代移动通信的软件测试方法,掌握基于3G通信的手机测试技术,掌握游戏测试方法。*终能力:掌握*新移动通信与游戏测试行业的测试方法。 《职业素养与面试技巧》 课程内容:掌握职场必要的礼仪,掌握简历的写作技巧,掌握相应的管理技巧与逻辑思维方法。*终能力:掌握适合于在IT企业独立工作的综合能力。 《行业英语与职场英语》 课程内容:掌握5个模块的英语知识(Computer Foundation、Software Testing、Mobile Communication、Office、Interview Communication),与课程专业知识对应。*终能力:熟练使用英文进行软件测试工作。 《软件测试项目实训技术》 课程内容:掌握4个功能测试项目、3个性能测试项目、1个白盒测试项目的整体测试流程,从软件测试企业的实际要求出发,进行项目实践。*终能力:获得在企业6-12个月的企业项目实际经验。 一个网页通用的测试用例 具体需求: 有一个登陆页面, (假如上面有2个textbox, 一个提交按钮。 请针对这个页面设计30个以上的testcase.) 此题的考察目的:面试者是否熟悉各种测试方法,是否有丰富的Web测试经验, 是否了解Web开发,以及设计Test case的能力 这个题目还是相当有难度的, 一般的人很难把这个题目回答好。 首先,你要了解用户的需求,比如这个登录界面应该是弹出窗口式的,还是直接在网页里面。对用户名的长度,和密码的强度(就是是不是必须多少位,大小写,特殊字符混搭)等。还有比如用户对界面的美观是不是有特殊的要求?(即是否要进行UI测试)。剩下的就是设计用例了 ,等价类,边界值等等。 C语言 本课程主要包括程序基本结构、函数、数组、算法设计与C语言语法等内容,旨在培养学员代码分析能力,掌握代码编写规范和分析程序错误的能力。*本课程的学习,使学员初步了解软件编程方法,为后期软件测试课程打下语言基础。 软件工程基础 本课程主要包括软件工程基本概念、软件产品周期模型、软件开发过程中的里程碑以及CMM概述等内容。*本课程的学习,使学员对软件工程基础知识,软件开发的工作过程产生初步认识,为了解软件开发与软件测试的关系提供帮助。
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