北京赛德国际教育学院

北京赛德国际教育学院

【北京赛德人力资源教育官网◆24小咨询热线：400-888-4846 QQ：2080173957 ◆北京赛德人力资源，*人力资源创新培训体系领导者。◆】

　　北京赛德国际教育自主创建成人培训机构,对外简称"赛德国际",是企业四大支柱品牌之一。多年从事国家职业资格认证培训、以人力资源领域为主，所有项目均已人力资源为核心，多维发展相关赛德国际课程，致力于学员的人力资源职业化提升。

　　培训课程包括人力资源管理师、人力资源学历、心理咨询师、企业培训师、企业文化师、经济师、HR经理人、项目管理师、人力资源法务师、营销师、国际人力资源管理师、企业人力资源内训、企业人力资源咨询、拓展培训、大学生就业培训、大学生职业生涯指导、猎头服务等等。

　　培养模式与教学方式

　　以企业岗位的实际需求为目标，强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线，基础理论和应用技术相结合，将培养目标与企业需求紧密，把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具，简化工作方式，提高团队协作能力的技能型人才。

　　赛德国际机构的师资力量大部分来自企业内部，深知岗位上的每一个环节的重要性，他们的培训方式直接指向岗位，培训内容与岗位需求“0”距离：

　　分体式模块教学-----随到随学情景模拟教学------体验式行为导向型教学行动起来案例化分析教学专家个人经验。

　　会计之美在于乐趣

　　赛德国际提出的会计也是可以好玩起来的思想，一句富有童心的话拉近了不少人与会计的距离，同时也引发人们思考。我们接触过一些会计人员，了解到他们的处境—学会计时可能一知半解，做会计时可能云里雾里，有太多的“不知道”、“为什么”，其实根本原因，还是没有对会计感兴趣，还在怀疑会计真的有趣吗？

　　也许很多人认为会计晦涩、枯燥、乏味：但在赛德国际的眼中，会计是鲜活的、生动的、有爱的，赛德的ACRP实操教学体系让会计也可以变得好玩起来，引导大家在有趣的会计情境中徜徉、深思，欣赏会计带来的美，活跃大家的思维，发现会计中的哲理，揭开会计神秘的面纱。

　　会计的“好玩”更体现在其对企业与组织的经营管理的重要作用。不仅会计人员要学好，企业与组织的各级经营管理人员都应该学会。一生创办了两个世界500强企业（京瓷、KDDI）、被誉为日本“四大经营之圣”之一的稻盛和夫把“阿米巴经营”和“面向经营的会计学”作为其企业成功经营的两大支柱。

　　人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

　　企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部的一种职业资格认证，共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）......

　　本次课程不但包含国家理财规划师课程的知识和技能，而且结合了*新的金融理财课程知识和技能的培训，充分体现了金融理财的新知识和新技能。

　　培训结束后经考核合格者，颁发金融理财师《专业能力证书》，该证书可作为持证人从业、能力评价的重要依据。同时，参加培训人员可参加国家理财规划师职业资格全国统一考试，考试合格颁发理财规划师《职业资格证书》，请各单位积极安排相关人员参加。

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