人力资源师考试

【北京学尔森教育，集职业教育、学历教育、网络教育、授权认证、文化传媒为一体的综合教育培训机构，面向个人及企业提供学习和教育服务，课程涵盖多种职业资格领域】

　　学尔森教育培训机构，是*建工和财经领域专业精英人才的考培基地，学尔森还是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构。它与国际建筑协会（WACF）、世界财经联合会（AWFF）、和国际贸易与物流采购协会（ILPU）及多家行业协会，在上海地区授权认证院校。

　　学尔森国际教育，拥有10年历史，集职业教育、学历教育、网络教育、授权认证、图书出版为一体。课程涵盖：建设工程、消防安全、工程设计、学历职称、房地产、财经、管理等领域。

　　建筑企业非HR的人力资源管理

　　课程设置

　　*模块：非人力资源经理应有的人力资源管理思维

　　1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。

　　2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。

　　3、非人力资源经理的日常人力资源工作。

　　第二模块：非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能

　　1、招聘员工的前期准备。

　　2、面谈甄选技巧。

　　3、创造留人环境。

　　4、离职面谈技巧。

　　第三模块：非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用

　　1、新进员工培训。

　　2、在职培训体系建立。

　　3、在职培训方法及步骤。

　　全国建筑技工

　　考核机构：国家人力资源和社会保障部、WACF国际建筑协会、学尔森学院

　　颁发证书：全国建筑技工职业资格证书、国际建筑休会职业资格证书、学尔森全球职业认证证书

　　课 时：基础知识：16课时；技能操作训练：16课时

　　上课周期：人满开班

　　上课时段：晚上或周末全天

　　*新开班：常年开班，随到随学

　　适合对象：在法定劳动年龄内的务工人员

　　大专本科学历教育

　　考核机构：中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学等国家承认考核机构。

　　颁发证书：国家承认学历

　　课 时：1-2.5年

　　上课周期：每年春季、秋季入学考试

　　适合对象：中专；*起点大专；专升本

　　使用教材：中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学统一编制教材

　　监理工程师

　　课程与学时

　　（1）建设工程合同管理 24学时。

　　（2）建设工程质量、投资、进度控制 24学时。

　　（3）建设工程基本理论与相关法规 24学时。

　　（4）建设工程监理案例分析 24学时。

　 考试成绩管理办法

　　（1）监理工程师执业资格考试成绩为滚动管理。

　　（2）参加4个科目考试的人员须在连续2个考试年度内*全部应试科目。

　　（3）免试部分科目的人员须在当年*应试科目方为合格。

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