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【北京学尔森教育开发培训内容、提供建工、房地产、财会、金融行业的职(执)业资格,包括建工、房地产、财会、金融行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务】
学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、财经行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务,提供建工、房地产行业的职(执)业资格考试*用书的出版服务,提供建设企业、房地产行业交流、产业链整合服务。
服务内容来自**的建工与财经培训院校——学尔森学院;**专业的考试用书研究出版机构——学尔森考试命题研究院。
学尔森学院包括全国40多家分校,分校提供面授教学服务,而*;学尔森网校;开创线上线下(面授+网授)相融合的多元化教学服务模式。办学规模和口碑在*专业市场中遥遥*。
建筑企业非HR的人力资源管理
课程设置
*模块:非人力资源经理应有的人力资源管理思维 1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。 2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。 3、非人力资源经理的日常人力资源工作。
第二模块:非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能 1、招聘员工的前期准备。 2、面谈甄选技巧。 3、创造留人环境。 4、离职面谈技巧。
第三模块:非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用 1、新进员工培训。 2、在职培训体系建立。 3、在职培训方法及步骤。
室内设计师水平认证
报考条件:
1、初级
①中专、职高毕业或同等学历者,从事室内设计工作2年以上。 ②非本专业的在相同学历的情况下,增加1-2年的工作经历。
2、中级
①已具有中级建筑技术职称资格,从事建筑室内设计工作2年以上的。 ②专科毕业后,从事室内设计工作5年以上;或已取得室内设计初级资格证书从事室内设计工作3年以上。 ③本科毕业后,从事室内设计工作3年以上。 ④硕士学位、双学士学位或研究生毕业,从事建筑室内设计工作1年以上。 ⑤非本专业的在相同学历的情况下,增加1-2年的工作经历。
3、高级
①已具有高级建筑技术职称资格,从事建筑室内设计工作2年以上的。 ②本科毕业后,从事室内设计工作7年以上;或已取得室内设计中级资格证书从事室内设计工作4年以上。 ③硕士学位、双学士学位或研究生毕业,从事室内设计工作4年以上,或已取得室内设计中级资格证书从事室内设计工作3年以上。 ④博士学位,从事室内设计工作1年以上。 ⑤非本专业的在相同学历的情况下,增加1-2年的工作经历。
大专本科学历教育
考核机构:中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学等国家承认考核机构。
颁发证书:国家承认学历
课 时:1-2.5年
上课周期:每年春季、秋季入学考试
适合对象:中专;*起点大专;专升本
使用教材:中央财经大学、*地质大学、*石油大学、北京理工大学、北京航空航天大学、宁夏大学统一编制教材
全国建筑技工
课程介绍:为认真贯彻落实《住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》(建人〔2009〕123号)精神,进一步提升本市建筑业农民工岗位技能素质,促进就业,推进本市建设工程安全生产和提高安全质量。现我院积极开展建筑业农民工技能培训示范工程项目,积极创新培训方法、注重培训效果、提高建筑业农民工技能水平,促进稳定就业。
课程设置
1、培训工种
砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、精细木工、手工木工、电工(建筑)、油漆工、镶贴工、架子工、管道工、绿化工、电焊工等建筑业主要工种。
2、培训内容
培训内容依据职业标准、建筑业生产实际和建筑业企业就业岗位需求设置,分基础知识培训和技能操作训练。基础知识包括职业道德、安全知识、基本技能、操作规程等内容,技能操作训练原则上依托施工现场组织进行。
3、培训课时
基础知识:16课时
技能操作训练:16课时
关键字:北京消防工程师报名时间
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