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课程
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【北京学尔森◆学尔森学院是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机。在建筑、财经、房产、管理领域专业培训机构中处于*地位】
它与国际建筑协会（WACF）、世界财经联合会（AWFF）、和国际贸易与物流采购协会（ILPU）及多家行业协会，在上海地区授权认证院校。
学尔森*拥有8年历史，是2010腾讯网回响*“*十大职业培训教育机构”，是在*居于领导地位的建设工程和财经教育培训*。学尔森在全国20多个省市和地区开展职业培训业务。
建筑企业非HR的人力资源管理
课程设置
*模块：非人力资源经理应有的人力资源管理思维 1、非人力资源经理懂得人力资源管理的好处。 2、非人力资源经理如何配合人事部门的工作。 3、非人力资源经理的日常人力资源工作。
第二模块：非人力资源经理应掌握的员工招聘、留用、辞退技能 1、招聘员工的前期准备。 2、面谈甄选技巧。 3、创造留人环境。 4、离职面谈技巧。
第三模块：非人力资源经理在员工技能培训上应起到的作用 1、新进员工培训。 2、在职培训体系建立。 3、在职培训方法及步骤。
全国建筑技工
考核机构：国家人力资源和社会保障部、WACF国际建筑协会、学尔森学院
颁发证书：全国建筑技工职业资格证书、国际建筑休会职业资格证书、学尔森全球职业认证证书
课 时：基础知识：16课时；技能操作训练：16课时
上课周期：人满开班
上课时段：晚上或周末全天
*新开班：常年开班，随到随学
适合对象：在法定劳动年龄内的务工人员
电气工程师
课程设置
（1）基础课程
公共基础：高等数学、流体力学、普通物理、计算机应用基础、普通化学、电工电子技术、理论力学、工程经济、材料力学。
专业基础：电路与电磁场、模拟电子技术和数字电子技术、电气工程基础。
（2）供配电专业课程
法律法规与工程管理、环境保护、安全、节能、负荷分级及计算、10KV及以下电源及供配电系统、变配电所所址选择及电气设备设置、短路电流计算、电气设备选择、35KV及以下道题及电缆的设计选择、变配电所控制、测量仪表、继电保护及自动装置、变配电所操作电源、防雷及过电压保护、接地、室内布线、照明、电气传动、建筑智能化。
（3）输配电专业课程
法律法规与工程管理、环境保护、安全、电气主接线、短路电流计算、设备选择、导体及电缆的设计选择、电气设备布置、过电压保护和绝缘配合、接地、仪表和控制、继电保护、安全自动装置及调度自动化、操作电源、发电厂和变电所的自用电、输电线路、电力系统规划设计。
监理工程师
课程与学时
（1）建设工程合同管理 24学时。
（2）建设工程质量、投资、进度控制 24学时。
（3）建设工程基本理论与相关法规 24学时。
（4）建设工程监理案例分析 24学时。
考试成绩管理办法
（1）监理工程师执业资格考试成绩为滚动管理。
（2）参加4个科目考试的人员须在连续2个考试年度内*全部应试科目。
（3）免试部分科目的人员须在当年*应试科目方为合格。
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关键字：二级建造师考试
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